Consulent Wmo Aandachtsgebied Zorg En Veiligheid

gemeente Maastricht

Samenvatting

Als Consulent Wmo met aandachtsgebied zorg en veiligheid binnen de gemeente Maastricht ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid van inwoners in situaties van huiselijk geweld, verwarde personen, mensenhandel en dreigende uithuiszettingen. Je werkt binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en voert gesprekken met inwoners om hun situatie te analyseren en hen te ondersteunen. Je stimuleert samenwerking met betrokkenen en maakt veiligheidsplannen in samenspraak met de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van verdiepende gesprekken met inwoners, inclusief kinderen, om de situatie te begrijpen.
• Signaleren van problemen en betrekken van het netwerk van de inwoner en relevante instanties.
• Faciliteren van samenwerking en ontmoeting tussen betrokken partijen.
• Geven van informatie en advies aan inwoners en ketenpartners.
• Opstellen van veiligheidsplannen en toewijzen van voorzieningen in samenwerking met collega’s.
• Voeren van procesregie en controleren van de voortgang van veiligheidsplannen.
• Acties initiëren om veiligheidsdoelen te bereiken in complexe situaties.
• Bouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen de gemeenschap.

Vereisten

• Hbo-diploma, bij voorkeur in sociaal pedagogische hulpverlening, psychologie of orthopedagogiek.
• Ervaring of affiniteit met zorg- en veiligheidswerkzaamheden.
• Kennis van en ervaring met vraagverheldering en gespreksvoering gebaseerd op positieve gezondheid.
• Analytisch vermogen om situaties goed te beoordelen, ook met kinderen betrokken.
• SKJ-registratie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om te gaan met zorg mijdende personen.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving of de capaciteit om deze snel eigen te maken.
• Teamspeler die bijdraagt aan de sociale visie van Maastricht 2040.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, variërend van € 3.489 tot € 4.998, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Flexibele werkmogelijkheden, waaronder deels thuiswerken.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleiding en training.
• Inclusief en veilig werkklimaat waarin diversiteit wordt gewaardeerd.

Over Werkgever

De gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en een team van 1.900 medewerkers. De organisatie werkt samen met inwoners, vrijwilligers, instellingen en bedrijven om een verschuiving van zorg naar samenleven en zelfontplooiing te realiseren. De sociale visie voor 2040 richt zich op bestaanszekerheid, gelijke kansen en positieve gezondheid. De gemeente streeft naar een cultuur waarin verschillen erkend en benut worden om zo sterker te worden als organisatie.