Consulent Wmo

gemeente Voorst

Samenvatting

De gemeente Voorst zoekt een bevlogen Wmo-consulent met specialisatie in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) om inwoners te ondersteunen in hun zelfredzaamheid en welzijn. De rol omvat het indiceren, registreren en regisseren van aanvragen binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De consulent werkt in een team dat zich inzet voor een sociaal vangnet en voert betekenisvolle gesprekken met inwoners om hun hulpvragen in kaart te brengen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als verbindende schakel tussen inwoners en passende ondersteuning.
• Indiceren, registreren en regisseren van Wmo-aanvragen.
• Voeren van zorgvuldige en betekenisvolle gesprekken met inwoners.
• Opstellen van duidelijke en leesbare gespreksverslagen.
• Bieden van informatie en advies op basis van expertise.
• Regie nemen in casussen met enkelvoudige en meervoudige problematiek.
• Intensief samenwerken met collega’s uit verschillende teams binnen de gemeente.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als consulent Wmo, bij voorkeur met specialisatie GGZ.
• Creatief en resultaatgericht.
• Flexibel en in staat om goed te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en goede samenwerking.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Kennis van de suite voor Sociale Regie, suite Sociaal domein en/of zaaksysteem is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto salaris op fulltime basis tot € 4.998,- per maand (schaal 9), afhankelijk van ervaring.
• 17,05% extra bovenop het salaris, vrij in te zetten voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeren.
• Flexibele werktijden, thuiswerken en een thuiswerkbudget.
• Ruimte voor persoonlijke groei met volop opleidingsmogelijkheden.
• Een moderne en duurzame werkomgeving met goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Voorst is een kleinschalige organisatie met ongeveer 240 medewerkers, waar een open en informele sfeer heerst. Medewerkers voelen zich betrokken en verantwoordelijk voor hun werk en maken het verschil in de dienstverlening. De organisatie richt zich op Wmo, algemene voorzieningen, preventie, publieke gezondheid en cultuur, en biedt een omgeving waarin diversiteit en samenwerking worden gewaardeerd.