Consulent Werk

Samenvatting

De Gemeente Oldebroek zoekt een Consulent Werk die zich richt op het bevorderen van de zelfredzaamheid van inwoners. In deze rol ondersteun je inwoners bij het vinden van werk of vrijwilligerswerk en help je hen om hun afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Je werkt samen met een team van consulenten en andere professionals, waarbij je een integrale visie hanteert.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van trajectplannen: Ontwikkelen van een plan van aanpak met de inwoner gericht op duurzame participatie.
• Regie voeren op trajecten: Begeleiden en bemiddelen van inwoners naar de arbeidsmarkt, sociale activering of scholing.
• Motiveren en stimuleren: Stimuleren van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt door mogelijkheden te signaleren en belemmeringen te doorbreken.
• Werken met wet- en regelgeving: Toepassen van relevante wet- en regelgeving, zoals de participatiewet.
• Stimuleren van eigen kracht: Inwoners begeleiden in het benutten van hun eigen kracht en vergroten van zelfregie.
• Signaleren van kansen en problemen: Actief signaleren van verbeterpunten en vertalen naar haalbare oplossingen.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding is vereist.
• Ervaring in het sociaal domein of als consulent Werk is een pré.
• Affiniteit met psychosociale problematiek en relevante wet- en regelgeving is gewenst.
• Je bent ondernemend, dienstverlenend, daadkrachtig, creatief en oplossingsgericht.
• Goede gesprekstechnieken en doorzettingsvermogen zijn noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie van 24 uur per week met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot 40 km enkele reis.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Actieve personeelsvereniging met sociale activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Oldebroek is een groeiende organisatie binnen de Regio Zwolle, met een betrokken gemeenschap van 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers. De gemeente staat bekend om haar korte lijnen, informele sfeer en open communicatie. Er zijn volop kansen voor ontwikkeling en samenwerking aan diverse projecten en programma's die bijdragen aan de groei van de regio.