Consulent Jeugd Binnen De Sociaal Teams En Jeugd (Stj)

gemeente Ede

Samenvatting

Als Consulent Jeugd binnen de Sociaal Teams en Jeugd (STJ) ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners met hulpvragen en verantwoordelijk voor het indiceren en coördineren van zorgtrajecten voor kinderen en jeugdigen in de gemeente Ede. Je voert gesprekken met ouders, kinderen en zorgaanbieders om zorgvragen te (her)indiceren en veiligheidsrisico's te beoordelen. Daarnaast ben je betrokken bij complexe casussen en zorg je voor de evaluatie van zorgtrajecten, met een focus op het welzijn en de veiligheid van kinderen. Je werkt samen met verschillende disciplines en draagt bij aan de verbetering van werkprocessen en samenwerking binnen de afdeling.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor inwoners met hulpvragen.
• Indiceren en coördineren van zorgtrajecten voor kinderen en jeugdigen.
• Voeren van gesprekken met ouders, kinderen en zorgaanbieders.
• Beoordelen van zorgvragen en veiligheidsrisico's.
• Regie voeren over complexe casussen.
• Evalueren van zorgtrajecten en bijsturen waar nodig.
• Samenwerken met diverse disciplines zoals schuldhulpverlening en Wmo.
• Bijdragen aan de verbetering van werkprocessen en samenwerking binnen de afdeling.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze binnen een jaar te verkrijgen.
• Ervaring binnen de gemeentelijke context is vereist.
• Kennis van wettelijke kaders en gemeentelijke richtlijnen.
• Daadkrachtig, oplossingsgericht en analytisch sterk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede luistervaardigheden.
• Vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en te structureren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €4.908,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Dienstverband van 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor ontwikkeling, reiskostenvergoeding, extra vakantiegeld, etc.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296,-.
• Persoonlijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werkplekken.

Over Werkgever

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het ondersteunen van inwoners in een dynamische omgeving. Met een focus op voedsel en gezondheid, en een divers team van ongeveer 1000 medewerkers, werkt de gemeente aan maatschappelijke opgaven en uitdagingen. De afdeling Sociaal Teams en Jeugd bestaat uit verschillende teams en biedt een collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel samenwerking. De gemeente streeft naar een cultuur van betrokkenheid en diversiteit, wat bijdraagt aan de effectiviteit van hun dienstverlening.