Consulent Jeugd

gemeente Midden-Delfland

Samenvatting

Als Consulent Jeugd ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet binnen het Maatschappelijk team. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor cliënten en netwerkpartners, waarbij je zorgaanvragen triageert en ondersteuning biedt bij acute casuïstiek. Het team werkt integraal en richt zich op een brede doelgroep met uiteenlopende hulpvragen. Er is ruimte voor hybride werken en ontwikkeling van specialismen binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Verhelderen van hulpvragen met methoden zoals Oplossingsgericht werken, SOS en Arij.
• Analyseren van het netwerk van de cliënt en inzetten van beschikbare hulp.
• Beoordelen van hulpvragen en doorverwijzen naar voorliggende voorzieningen of casusregie.
• Nauw samenwerken met gedragsdeskundigen en adviseren van hulpvragers en collega-organisaties.
• Toetsen van toewijzingen VOT’s/VOW’s.
• Snel en zorgvuldig oppakken van signalen en meldingen bij acute casuïstiek.
• Organiseren, bewaken en ondersteunen van het proces van (crisis)interventie in samenwerking met de casusregisseur.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een agogische of verpleegkundige opleiding (bijv. SPH, Social Work, HBO-V met specialisme jeugd).
• SKJ-registratie is een harde eis.
• Beschikbaarheid op vrijdag.
• Teamspeler met gestructureerde werkhouding.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Stressbestendig en in staat om te relativeren.
• Resultaatgericht en in staat om structuur en overzicht te behouden.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het sociale en/of zorgdomein.
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart is een pré.
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Affiniteit met veiligheidscasuïstiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Salaris tot € 4.998,- bruto per maand (max. schaal 9 bij 36 uur per week).
• Individueel keuzebudget van ruim 17% van het salaris.
• Goede pensioenregeling met 70% werkgeversbijdrage.
• Mogelijkheden voor doorgroei naar een hogere loonschaal.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling en verdere scholing.

Over Werkgever

Je werkt binnen de afdeling Samenleving en Dienstverlening van het Maatschappelijk team, dat verantwoordelijk is voor Jeugdhulp, Leerplicht, bemoeizorg en ambulante hulpverlening. Het team richt zich op het vroegtijdig bieden van passende zorg en het versterken van de omgeving van inwoners van Midden-Delfland. De samenwerking binnen het team is hecht en de gemeente heeft een collegiale sfeer met korte lijnen, zowel intern als met externe partners.