Consulent Jeugd Aanmeldteam

gemeente Nijkerk

Samenvatting

Als Consulent Jeugd Aanmeldteam bij de gemeente Nijkerk ben je verantwoordelijk voor de triage van hulpvragen in het kader van de Wmo en Jeugdwet. Je fungeert als het aanspreekpunt voor inwoners, zorgaanbieders en instanties. Je luistert naar de hulpvragen, vraagt door en bepaalt de noodzakelijke vervolgstappen, waarbij je rekening houdt met de unieke situatie van elke aanvrager. Je stimuleert hulpvragers om zelf een (familiegroeps)plan te maken en weet welke organisaties hen kunnen ondersteunen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor hulpvragen van inwoners, zorgaanbieders en instanties.
• Luisteren naar en doorvragen over hulpvragen om de juiste vervolgstappen te bepalen.
• Beoordelen van situaties vanuit verschillende invalshoeken en inlevingsvermogen tonen.
• Stimuleren van hulpvragers om een eigen plan te maken en hun netwerk te betrekken.
• Actieve doorverwijzing naar voorliggende organisaties bij duidelijke hulpvragen.
• Samenwerken met collega's uit het Aanmeldteam en het Sociaal Team om multidisciplinaire aanpakken te realiseren.
• Zorgdragen voor zorgvuldige rapportering en gegevensverwerking.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding Social Work, bij voorkeur met uitstroomprofiel jeugd, of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 1 jaar ervaring in de gemeentelijke uitvoering van de Jeugdwet.
• Kennis van de Wmo en/of participatiewet is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om zelfstandig en methodisch te werken.
• Netwerkvaardigheden om inwoners naar de juiste kanalen te verwijzen.
• Inlevingsvermogen en het vermogen om respectvol met aanvragen om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 24-26 uur per week voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.137,- en €4.537,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een informele werksfeer met enthousiaste collega's.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans en hybride werkopties.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform de cao-gemeenten.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en dynamische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad, Veluwe en Gelderse Vallei. De organisatie richt zich op het faciliteren van initiatieven vanuit de samenleving en het actief zoeken naar samenwerking. Met slagvaardige zelfsturende teams die onafhankelijk van plaats en tijd werken, staat de gemeente voor vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht.