Jeugdconsulent

gemeente Nieuwegein

Samenvatting

De Gemeente Nieuwegein is op zoek naar een Jeugdconsulent binnen de afdeling Geynwijs, die verantwoordelijk is voor het ondersteunen van inwoners met jeugdzorg en maatschappelijke vraagstukken. De functie biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving, waarbij je samenwerkt met verschillende teams binnen het sociaal domein. De rol vereist een stevige sociaal professional die creatief en empathisch kan inspelen op de behoeften van gezinnen en jongeren.

Verantwoordelijkheden

Als Jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het: - Behandelen van hulp- en ondersteuningsvragen van jeugd en gezinnen. - Voeren van klantgerichte interventiegesprekken, waarbij de methodiek Krachtwerk wordt toegepast. - Bewaken van de voortgang en resultaten van trajecten en indien nodig externe deskundigheid inschakelen. - Verwijzen naar passende voorzieningen en wetgeving zoals de onderwijswet, zorgverzekeringswet, WLZ en participatiewet. - Casusregie voeren bij complexe problematiek en administratieve afhandeling verzorgen, waaronder het opstellen van plannen en registraties. - Regie voeren in ernstige (crisis)situaties, zoals bij uithuisplaatsingen en tijdelijke huisverboden, inclusief het opstellen van veiligheidsdoelen en -plannen. - Onderhouden van een goed netwerk met ketenpartners, gezinnen en scholen en bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de organisatie.

Vereisten

De functie vereist: - Een relevante afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Pedagogiek. - Een SKJ-registratie. - Kennis van en ervaring met de werkterreinen wonen, zorg, opvoeding, onderwijs, veiligheid en leefbaarheid. - Ervaring met multi-probleem-huishoudens en crisissituaties is een pré. - Vaardigheid in het toepassen van de meldcode en diverse gesprekstechnieken. - Ervaring met indicatiestelling in het sociaal domein Jeugd en het opstellen van persoonlijke ondersteuningsplannen. - Professionele, empathische en klantgerichte houding in stresssituaties en bij weerstand. - Initiatief nemen en samenwerken met beleidsmedewerkers van de gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een afwisselende en inspirerende baan in een veranderende organisatie. - Een werkweek van 28-36 uur. - Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. - Een salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand (schaal 9) of € 5.313 bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat vrij besteedbaar is aan persoonlijke wensen. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Nieuwegein is een jonge en levendige stad met ongeveer 67.000 inwoners, gelegen in een centrale regio met uitstekende verbindingen. De gemeentelijke organisatie is informeel en ambitieus, met circa 650 medewerkers die werken aan een toekomstbestendige stad. Het Stadshuis is modern en licht, en de organisatie staat open voor nieuwe ideeën en initiatieven. De filosofie van de organisatie is gericht op eigenaarschap en samenwerking, met als doel bij te dragen aan een bloeiende samenleving in Nieuwegein.