Consulent Jeugd

gemeente Waddinxveen

Samenvatting

De Gemeente Waddinxveen is op zoek naar twee ervaren en bevlogen consulenten jeugd voor het Sociaal Team, dat inwoners ondersteunt bij vragen over werk, inkomen, inburgering, Wmo, opvoeden en opgroeien. Het jeugdteam, bestaande uit ongeveer 10 collega's, behandelt hulpvragen variërend van lichte ondersteuning tot complexe situaties waarin veiligheid een rol speelt. De rol vereist een integrale blik en samenwerking met verschillende partners om passende oplossingen te vinden.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van aanvragen voor jeugdhulp en het opstellen van ondersteuningsplannen in samenwerking met ouders en kinderen.
• Directe actie ondernemen wanneer de situatie dat vraagt, met nadruk op veiligheid.
• Coördineren van hulpverlening en (casus)regie voeren over een eigen caseload.
• Schakelen met zorgaanbieders, Veilig Thuis en andere ketenpartners.
• Administratieve afhandeling van dossiers in het systeem (iSam).
• Zorgdragen voor een soepele overgang van jeugdhulp naar Wmo voor jongeren van 18 jaar en ouder.

Vereisten

• Een afgeronde HBO-opleiding in Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.
• SKJ-beroepsregistratie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Rijbewijs en eigen vervoer.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om kritisch en doortastend te zijn.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit in het omgaan met werkdruk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4.908,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9), met een mogelijke aanloopschaal.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, inzetbaar voor extra salaris, vakantiedagen of deelname aan een fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Thuiswerkvoorzieningen, inclusief laptop en smartphone, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Over Werkgever

De Gemeente Waddinxveen biedt een uitdagende werkomgeving met een fijne sfeer, veel vrijheid en een goede werk-privébalans. De organisatie waardeert ondernemerschap en eigen initiatief, en stimuleert de ontwikkeling van haar medewerkers. Werken bij de gemeente betekent deel uitmaken van een groeiende organisatie die trots is op haar bijdrage aan de gemeenschap.