Consulent Jeugd

gemeente Montferland

Samenvatting

De Gemeente Montferland zoekt een Consulent Jeugd die zich richt op het veilig en gezond opgroeien van kinderen en jongeren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van hulpaanvragen van jeugd en hun families, het opstellen van zorgplannen en het waarborgen van de voortgang van trajecten. Je biedt praktische ondersteuning en gesprekken, en schakelt in geval van onveilige situaties met relevante instanties. Je werkt samen met collega's en andere zorgprofessionals in een team dat zich kenmerkt door openheid en ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van hulpaanvragen van jeugd en hun families.
• Opstellen van zorg- en ondersteuningsplannen.
• Monitoren van de voortgang van trajecten en ingrijpen bij problemen.
• Bieden van kortdurende hulp en praktische ondersteuning.
• Toeleiden naar instanties zoals Veilig Thuis of de Raad voor de Kinderbescherming bij onveilige situaties.
• Samenwerken met collega's en andere zorgprofessionals.
• Creëren van een vertrouwensband met cliënten door een open en sociale houding.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Social Work, pedagogiek of een vergelijkbare richting.
• Registratie bij SKJ.
• Ervaring met complexe situaties zoals psychiatrische problemen, kwetsbare gezinnen en zorgen over veiligheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om de regie te houden in uitdagende situaties.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.426 en €4.908 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Reiskostenvergoeding en mogelijke verhuiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot aan- en verkoop van verlof en aankoop van een fiets.
• IPhone met privégebruik.
• Pensioenopbouw bij ABP met een werkgeversbijdrage van 2/3 van de premie.

Over Werkgever

De Gemeente Montferland bestaat uit bijna 400 medewerkers verdeeld over drie domeinen en streeft naar een veilige en prettige leefomgeving voor ruim 36.000 inwoners. De standplaats voor deze functie is het moderne gemeentehuis in Didam, dat goed bereikbaar is met auto, fiets en openbaar vervoer. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en biedt mogelijkheden voor opleidingen en trainingen via de Montferland Academie. Hybride werken is mogelijk en er is een actieve personeelsvereniging die diverse activiteiten organiseert.