Consulent Ggz & Huisartsenzorg

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als Consulent GGZ & Huisartsenzorg bij de gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jeugdigen met psychische en psychosociale problematiek. Je fungeert als schakel tussen huisartsen, het jeugdteam en specialistische GGZ-aanbieders. Je voert gesprekken met jeugdigen, helpt bij het normaliseren van situaties, verwijst door waar nodig en bewaakt de samenhang in de zorg.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van kortdurende kind-gesprekken met jeugdigen met beginnende, enkelvoudige GGZ-problematiek.
• Beheren van een eigen caseload en invullen van kind-gesprekken.
• Ondersteunen van huisartsen in Rijswijk bij de zorg voor jongeren tot 18 jaar met psychische en psychosociale problemen.
• Meedenken over psychische klachten, gedragsproblemen en (vermoeden van) psychiatrische stoornissen bij jeugdigen.
• Bijdragen aan complexe casussen en adviseren over passende ondersteuning.

Vereisten

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in Sociale Pedagogische Hulpverlening, Social Work, Psychologie, Orthopedagogiek of een vergelijkbare richting, aangevuld met GGZ-expertise.
• Kennis van methodieken voor kind-gesprekken en bij voorkeur kennis van cognitieve gedragstherapie (CGT).
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de Jeugd GGZ en/of binnen een sociaal wijkteam.
• Inzicht in psychische en psychiatrische problematiek bij jeugd.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 30-32 uur per week met een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.519 (op basis van 36 uur per week).
• Aanvankelijk een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Toegang tot een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor persoonlijke doeleinden.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd.

Over Werkgever

De gemeente Rijswijk is een groeiende organisatie die zich richt op het versterken van de eigen kracht en netwerken van gezinnen. Het jeugdteam bestaat uit betrokken professionals die samenwerken aan een veilige en kansrijke omgeving voor alle jeugdigen. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.