Consulent Bedrijfsdienstverlening

WerkBedrijf Rijk van Nijmegen

Samenvatting

Als Consulent Bedrijfsdienstverlening bij WerkBedrijf Rijk van Nijmegen ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met ondernemers en het begeleiden van kandidaten naar werk. Je hebt een diverse caseload van kandidaten vanuit de Participatiewet en je richt je op het vinden van de juiste match tussen werkgevers en kandidaten. Je ondersteunt kandidaten in hun zoektocht naar werk door hen te helpen hun talenten en interesses te ontdekken. Je werkt binnen de kaders van wet- en regelgeving, maar plaatst de mens altijd centraal.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van contacten met ondernemers en kandidaten.
• Vertalen van vraagstukken van ondernemers naar werk voor kandidaten.
• Begeleiden van kandidaten naar een duurzame werkplek.
• Actief verkennen van mogelijkheden voor kandidaten en hen ondersteunen in hun zoektocht naar werk.
• Leggen van administratieve verslaglegging van alle stappen in het systeem.
• Prioriteiten stellen en duidelijke communicatie met alle betrokken partijen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van de doelgroep en sociale kaart van de regio.
• Vaardigheden in adviseren en relatiebeheer.
• Ervaring met arbeidsbemiddeling of werkgeverstaken is een pré.
• Commercieel vermogen en het kunnen benutten van kansen voor kandidaten.
• Accuratesse en procesmatig kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.489 en €4.998 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer verder dan 10 kilometer.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

WerkBedrijf Rijk van Nijmegen is een arbeidsbemiddelingsbedrijf dat zich richt op het ondersteunen van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. De organisatie gelooft in de maatschappelijke impact van werk en streeft naar inclusiviteit. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega’s met diverse expertises, die gezamenlijk kandidaten begeleiden naar werk. Er is ruimte voor ontwikkeling en samenwerking binnen een informele sfeer.