Concerndirecteur Sociaal Maatschappelijk Domein

gemeente Groningen

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een Concerndirecteur Sociaal Maatschappelijk Domein die in staat is om complexe maatschappelijke opgaven integraal aan te pakken. De rol vereist een inspirerende leider met een heldere visie, die samenwerking bevordert en effectief kan opereren in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving. De directeur zal bijdragen aan de strategische koers van de organisatie en is verantwoordelijk voor thema's zoals Jeugdzorg en andere sociale vraagstukken binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Actief bijdragen aan de strategische koers en vernieuwing van de organisatie.
• Verbinden van verschillende directies om maatschappelijke opgaven effectief aan te pakken.
• Vertegenwoordigen van het concernbelang en aansturen van uitvoeringsorganisaties binnen het sociaal domein.
• Rapporteren aan de gemeentesecretaris en adviseren van het college en wethouders.
• Signaleren van ontwikkelingen in de stad-regio en deze op de bestuurlijke agenda plaatsen.
• Stimuleren van samenwerking met ministeries en kennisinstellingen, en invloed uitoefenen op landelijke wetgeving en financiering.
• Creëren van een open en transparante cultuur binnen de organisatie, waarin collega’s zich vrij voelen om ideeën te delen.

Vereisten

• Ruime ervaring in het leiden van een grote, politiek-bestuurlijke organisatie.
• Diepgaande kennis van het sociaal domein en ervaring met transformatieprocessen.
• Vermogen om integraal te werken en collega’s in hun kracht te zetten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief af te stemmen met aanpalende domeinen zoals veiligheid.
• Een goed netwerk en de ambitie om de stad en regio goed te leren kennen.
• Leiderschap dat gebaseerd is op vertrouwen, betrokkenheid en het waarderen van verschillende perspectieven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 7.822,- en € 11.077,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 17 CAO gemeenten).
• Een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een organisatiecultuur die gericht is op verbinding, vertrouwen en vooruitgang.

Over Werkgever

De gemeente Groningen is de grootste gemeente in Noord-Nederland, met een diverse populatie van bijna 245.000 inwoners. De organisatie bestaat uit 5.400 medewerkers en 18 directies, die samenwerken om de doelen voor de stad en omgeving te realiseren. De gemeente streeft naar een inclusieve organisatie die een afspiegeling is van de samenleving en waarde hecht aan verschillende perspectieven. De organisatie heeft als motto: "Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners."