Concerncontroller

gemeente Land van Cuijk

Samenvatting

Als concerncontroller bij de gemeente Land van Cuijk ben je verantwoordelijk voor de strategische advisering aan de directie en het teammanagement. Je versterkt de bedrijfsvoering op concernniveau en zorgt voor de verbinding tussen bestuurlijke ambities en wettelijke kaders. Je ontwikkelt de controlfunctie, professionaliseert de controle-omgeving en ondersteunt de directie in het realiseren van een goed functionerende organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als strategische adviseur en sparringpartner voor de directie.
• Stimuleren van de ontwikkeling van het organisatiesysteem en de bedrijfsvoering.
• Versterken van integraal management en veranderkracht binnen de organisatie.
• Ontwikkelen en professionaliseren van de controlfunctie en de uitvoering daarvan bewaken.
• Leidinggeven aan businesscontrollers en samenwerken met diverse bedrijfsvoeringsadviseurs.
• Afstemmen met externe accountants en andere relevante stakeholders.
• Kwartiermaken op het gebied van concerncontrolling en de organisatie hierin begeleiden.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als concerncontroller, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van accountancy en juridische aspecten.
• Ervaring met concernbrede sturing en beheersing van complexe organisaties.
• Sterke adviesvaardigheden en een onafhankelijke, kritische houding.
• Vermogen om complexe materie begrijpelijk over te brengen en verbinding te maken met anderen.
• Goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en effectief schakelen tussen verschillende niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.631,- en € 8.123,- bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor thuiswerken.
• Aansluiting bij het ABP Pensioenfonds.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Toegang tot een leerplatform voor persoonlijke ontwikkeling met trainingen en workshops.

Over Werkgever

De gemeente Land van Cuijk is een jonge en moderne organisatie met circa 800 medewerkers, die zich richt op het verbeteren van de regio voor haar 90.000 inwoners. De organisatie streeft naar een betere, veiligere, zorgzamere, vitalere, duurzamere en ondernemende gemeenschap. Het werk vindt plaats vanuit een nieuw, modern gemeentehuis in Boxmeer, dat uitnodigt tot samenwerking en ontmoeting. Het directieteam richt zich op strategievorming en integrale bestuurlijke opgaven, en werkt nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie.