Businesscontroller

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De gemeente Winterswijk zoekt een Businesscontroller voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol adviseer je domein- en teammanagers, strategisch adviseurs en budgethouders over financieel-beleidsmatige onderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van managementinformatie, het initiëren van verbetertrajecten en het bewaken van financiële processen. Je speelt een adviserende rol richting het college van B&W en het directieteam, en je zorgt voor de tijdige totstandkoming van planning- en control producten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van managers en budgethouders over strategische besluitvorming en financiële kaders.
• Ontwikkelen en bewaken van management- en sturingsinformatie met betrekking tot beleid en investeringen.
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten bij stakeholders.
• Borging van een gedragen financiële strategie door het ontwikkelen en monitoren van financieel beleid.
• Toetsen van voorstellen op financiële consequenties, met focus op juistheid, rechtmatigheid en volledigheid.
• Adviseren over de financieel-economische gevolgen van wet- en regelgeving en beleidsveranderingen.
• Verantwoordelijk voor de totstandkoming van planning- en control producten zoals kadernota, programmabegroting en jaarrekening.

Vereisten

• Hbo- of wo-diploma met minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie (bij voorkeur binnen de overheid of accountancy).
• Kennis van gemeentelijke bedrijfsvoering, financiële processen en relevante wet- en regelgeving (BBV en IV3).
• Sterke financiële en analytische vaardigheden, met een organisatiebrede blik en oog voor detail.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een kritische instelling.
• Proactieve houding, initiatief en eigenaarschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van €3.674 tot €6.193, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, te besteden aan extra verlof of uitbetaling.
• Hybride werkmodel met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Goede reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en een intern vitaliteitsprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk is een ambitieuze organisatie die samen met inwoners, bedrijven en instellingen werkt aan een optimale leefbaarheid en bereikbaarheid van voorzieningen. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen aan alle kandidaten, inclusief mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.