Business Controller

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Business Controller die een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van de organisatie bij financiële besluitvorming en strategische planning. Apeldoorn is een dynamische gemeente met meer dan 161.000 inwoners, waar een informele en collegiale sfeer heerst. De organisatie richt zich op het versterken van Apeldoorn als duurzame, ondernemende stad en comfortabele gezinsstad.

Verantwoordelijkheden

De Business Controller is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van financiële rapportages en analyses. Dit omvat het opstellen van begrotingen, het monitoren van financiële prestaties, en het adviseren van het management over financiële vraagstukken. Daarnaast zal de controller betrokken zijn bij het verbeteren van processen en systemen om de efficiëntie en effectiviteit van de organisatie te verhogen. De rol vereist ook samenwerking met andere afdelingen om financiële inzichten te delen en strategische doelen te ondersteunen.

Vereisten

Voor deze functie is een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau vereist, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, finance of vergelijkbare disciplines. Daarnaast zijn sterke analytische vaardigheden en ervaring met financiële analyses en rapportages essentieel. Kennis van gemeentelijke financiën en ervaring met financiële software zijn een pré. De ideale kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, kan goed samenwerken en is in staat om complexe financiële informatie begrijpelijk te maken voor niet-financiële collega's.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een uitdagende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en er zijn mogelijkheden voor flexibele werktijden. Medewerkers kunnen rekenen op een goede werk-privébalans en een informele werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is een open en ambitieuze organisatie die streeft naar een duurzame en ondernemende toekomst. Met een team van 1.350 medewerkers werkt de organisatie aan strategische doelen die gericht zijn op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van de inwoners. Apeldoorn staat bekend om zijn betrokkenheid bij de gemeenschap en biedt een stimulerende werkomgeving voor nieuwe medewerkers.