Concernadviseur Hrm

gemeente Heerenveen

Samenvatting

Als Concernadviseur HRM bij de gemeente Heerenveen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van organisatiebrede HR-strategieën en initiatieven. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en medewerkers om een omgeving te creëren die groei en ontwikkeling bevordert, met een focus op Binden & Boeien. Je signaleert en vertaalt ontwikkelingen naar HR-beleid, adviseert de directie en ondersteunt bij organisatievraagstukken. Je maakt deel uit van een team van 15 HR-professionals dat zich richt op salaris- en personeelsadministratie, advisering en organisatieverandering.

Verantwoordelijkheden

• Actieve bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van organisatiebrede HR-vraagstukken.
• Signaleren en vertalen van in- en externe ontwikkelingen naar HR-beleid.
• Adviseren en ondersteunen van de directie bij HR-beleid en personele vraagstukken.
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling en optimalisatie van werkprocessen.
• Fungeren als sparringpartner voor collega's en betrokken zijn bij verandertrajecten.

Vereisten

• HBO of WO opleiding in HRM, aangevuld met opleiding in organisatieontwikkeling of verandermanagement.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de volle breedte van het HR-vak, bij voorkeur in een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en organisatiebrede verandertrajecten.
• Ervaring met het optimaliseren van werkprocessen; Lean certificering is een pre.
• Competenties: strategisch denken, uitstekende adviesvaardigheden, visie op organisatie- en teamontwikkeling, communicatieve vaardigheden, en gevoel voor politieke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• 144 uur wettelijke verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij 36 uur).
• Pensioenopbouw via ABP.
• Flexibele werkmogelijkheden (hybride werken).
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen, bekend als de sporthoofdstad van het Noorden, is een dynamische en ambitieuze gemeente met ruim 50.000 inwoners. De gemeente bestaat uit 21 dorpen en biedt een unieke combinatie van stad en platteland. Met een team van ongeveer 600 professionals werkt Heerenveen aan een leefbare, veilige en duurzame omgeving, waarbij de focus ligt op samenwerking en de ontwikkeling van de gemeenschap. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.