Compliance Officer

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De organisatie zoekt een Compliance Officer voor de Directie Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van compliance beleid en processen, met focus op informatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging. Je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG en BIO, en je identificeert en beheert compliance risico's.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van compliance beleid en processen.
• Samenwerken met het I-domein voor advies en toetsing.
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving omtrent informatiebeheer, privacy en beveiliging.
• Identificeren en analyseren van compliance risico's en het aansteken van risicobeheersing.
• Vertalen van juridische en organisatorische kaders naar concrete richtlijnen voor collega's.
• Adviseren en ondersteunen van teammanagers en medewerkers bij naleving van richtlijnen.
• Rapporteren over de status van compliance aan de directie VTH.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Rechten, Bestuurskunde of Informatiekunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring als compliance officer, privacy officer of in een vergelijkbare rol.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals AVG en BIO.
• Ervaring met risicomanagement en controlemechanismen in complexe organisaties.
• Vaardigheden in mondelinge en schriftelijke communicatie, analytisch vermogen, initiatief en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van onbepaalde tijd indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd. De afdeling VTH voert vergunningen- en handhavingsbeleid uit in Amsterdam en bestaat uit ongeveer 55 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De focus ligt op samenwerking en het verbeteren van processen die ten goede komen aan bewoners, ondernemers en bezoekers van Amsterdam.