Teammanager Data, Informatie En Compliance

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De Teammanager Data, Informatie en Compliance is verantwoordelijk voor het aansturen van het Team Data & Informatie, Compliance en Europese Subsidies binnen de directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI). Deze rol vereist een sterke focus op datagedreven werken, compliance en het benutten van Europese subsidies om optimale dienstverlening aan de Amsterdammer te bieden. De teammanager vertaalt strategische doelen naar concrete doelstellingen en zorgt voor een effectieve samenwerking binnen en buiten het team.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van experts op het gebied van data, compliance en subsidies.
• Genereren van verantwoordings- en stuurinformatie en stimuleren van datagestuurd werken.
• Zorgen voor compliance met wettelijke verplichtingen en ondersteunen van het management bij digitale diensten.
• Signaleren van kansen voor Europese subsidies en deze samen met de organisatie benutten.
• Verantwoordelijk voor het proces van Planning & Control-producten in sociale zaken en armoedebestrijding.
• Coachen van teamleden en bewaken van de kwaliteit van rapportages en adviezen.
• Organiseren van teamontwikkelsessies en strategische personeelsplanning.
• Deelnemen aan managementteams en agenderen van belangrijke thema’s en opgaves.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een complexe uitvoeringsorganisatie.
• Ervaring met verandermanagement en werken in een agile omgeving.
• Sterke competenties in omgevingsbewustzijn, analytisch vermogen, overtuigingskracht, inclusief denken en ontwikkelingsgerichtheid.
• WO werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.850,- en € 7.705,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP met 70% bijdrage van de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Mobiele telefoon en laptop/Ipad.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een diverse en inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd. De afdeling Beleid en Kwaliteit, waar de functie zich bevindt, bestaat uit circa 120 medewerkers, waaronder data-analisten, compliance officers en subsidiemedewerkers. De organisatie werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners om de dienstverlening aan de Amsterdammer te optimaliseren.