Teamleider Tactisch Centrum Handhaving

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Teamleider voor het Tactisch Centrum Handhaving. In deze rol geef je leiding aan een team van adviseurs en productmanagers in een bestuurlijk complexe omgeving. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en strategische ontwikkeling van het team, waarbij je bestuurlijke en organisatorische doelen vertaalt naar concrete doelstellingen. Je coacht en ontwikkelt medewerkers, en fungeert als sparringpartner voor zowel teamleden als externe stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van adviseurs en productmanagers.
• Dagelijkse aansturing en strategische ontwikkeling van het team.
• Vertalen van bestuurlijke en organisatorische doelen naar concrete doelstellingen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van werkzaamheden.
• Coachen en inspireren van teamleden, inclusief HR-taken zoals verzuimbegeleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Fungeren als sparringpartner voor medewerkers, management en bestuurlijke stakeholders.
• Ondersteunen van beleidsontwikkeling en vertaling van maatschappelijke vraagstukken naar uitvoeringspraktijk.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe of professionele omgeving.
• Sterke inhoudelijke en procesmatige vaardigheden.
• Kennis van bedrijfsvoering en planning.
• Ervaring in de veiligheidssector is een pré.
• Nauwkeurig, georganiseerd en sterk in prioriteiten stellen.
• Klantgericht, communicatief vaardig en een echte teamspeler.
• Politiek en bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4465 en € 7163 bruto per maand (salarisschaal 12).
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en jezelf ontwikkelen binnen een vooruitstrevende organisatie. De gemeente moedigt iedereen aan om te solliciteren en biedt de ruimte om ideeën te realiseren en een positieve impact te maken op de stad.