Coach

gemeente Medemblik

Samenvatting

De gemeente Medemblik zoekt een coach voor 18 uur per week, tijdelijk tot 12 juli 2025, ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van trainees binnen de organisatie, die deelnemen aan een tweejarig ontwikkelingsprogramma. Je zorgt ervoor dat het traineeship soepel verloopt en dat de trainees de best mogelijke ervaring hebben. Je werkt samen met een kernteam en fungeert als aanspreekpunt voor de trainees.

Verantwoordelijkheden

• Coachen en begeleiden van trainees binnen de organisatie.
• Begeleiden van intervisiesessies.
• Aanspreekpunt zijn voor trainees met vragen over het traineeship.
• Bieden van begeleiding, advies en feedback aan deelnemers van het talentenprogramma.
• Monitoren en evalueren van de voortgang van trainees.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met coaching en intervisie.
• Affiniteit met traineeprogramma’s, talentprogramma's, stages of vergelijkbare ontwikkelingsinitiatieven.
• Vermogen om verbinding te maken en sensitieve eigenschappen.
• In staat om vertrouwensrelaties op te bouwen en feedback te geven, evenals helpen bij het stellen en bereiken van leerdoelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10, met een maximum van € 5.313,00 per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of bedrijfsfitness.
• Filevrije bereikbaarheid van het kantoor met parkeermogelijkheden, inclusief voor elektrische voertuigen.
• Kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 km enkele reis).
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente Medemblik biedt een open en gezellige werksfeer, waar collega’s elkaar ondersteunen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief, met korte lijnen naar het management. De organisatie hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken. Medemblik is actief betrokken bij de ontwikkeling van de regio, met aandacht voor maatschappelijke impact en de leefomgeving van inwoners.