Teamleider Onderhoud

Waterschap Rijn en IJssel

Samenvatting

Waterschap Rijn en IJssel zoekt een Teamleider Onderhoud voor 36 uur per week, met een salaris tussen €4.134 en €5.605. De organisatie richt zich op waterbeheer en de rol is cruciaal voor de veiligheid en leefbaarheid in de regio. De teamleider is verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich bezighoudt met het onderhoud van het watersysteem, en moet in staat zijn om veranderingen te omarmen en processen te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Onderhoud, bestaande uit onderhoudsmedewerkers, servicemedewerkers, uitvoerders, brugwachters en een dijkinspecteur.
• Procesverantwoordelijkheid voor de dagelijkse organisatie van het werk en het effectief neerzetten van taken.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een teamplan dat aansluit bij de organisatiedoelstellingen.
• Stimuleren van de professionele ontwikkeling van teamleden en het bevorderen van eigenaarschap en kwaliteit.
• Bijdragen aan beleidsvorming binnen het vakgebied en adviseren over operationele keuzes en strategieën.
• Deelname aan interne en externe projecten voor het ontwikkelen van geïntegreerd beleid.
• Zorgdragen voor goede afstemming binnen de organisatie en samenwerking met verschillende vakgroepen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het vakgebied.
• Ruime kennis van beheer en onderhoud.
• Ervaring met teamleiding en coaching van medewerkers.
• Affiniteit met HR-processen en capaciteitsplanning.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Flexibiliteit en creativiteit in een veranderende omgeving.
• Vermogen om medewerkers te betrekken bij besluitvorming en veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een informele werksfeer met betrokken collega's.
• Een maandsalaris tussen €4.134 en €5.605 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het bruto jaarsalaris, waarmee arbeidsvoorwaarden zelf samengesteld kunnen worden.
• Een persoonlijk budget van €6.000,- voor opleidingen en cursussen over een periode van 5 jaar.
• Flexibele werkmogelijkheden en een vergoeding voor de thuiswerkplek.
• Thuiswerkvergoeding van €3,50 netto per thuiswerkdag en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.

Over Werkgever

Waterschap Rijn en IJssel is een dynamische organisatie die zich inzet voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit. De organisatie waardeert de inzet van elke medewerker en biedt een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer. De organisatie is continu in ontwikkeling en investeert in technologieën en nieuwe werkwijzen om het waterbeheer te verbeteren.