Ciso & Adviseur Informatieveiligheid

gemeente Epe

Samenvatting

De gemeente Epe zoekt een Chief Information Security Officer (CISO) en Adviseur Informatieveiligheid voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de informatieveiligheid van de gemeente en adviseer je het bestuur, directie en management over strategisch informatiebeveiligingsbeleid. Je organiseert de informatiebeveiliging op basis van de behoeften en risicobereidheid van de gemeente en richt je op het voorkomen van informatieveiligheidsincidenten. Je werkt samen met het team Informatisering, dat zich richt op het verbeteren van digitale dienstverlening en procesgericht werken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur, directie en management over informatiebeveiligingsbeleid.
• Organiseren en aansturen van informatiebeveiliging volgens gemeentelijke behoeften en risicobereidheid.
• Voorkomen van informatieveiligheidsincidenten door advisering en ondersteuning bij plan- en beleidsvorming.
• Bieden van specialistische ondersteuning op het gebied van informatieveiligheid.
• Samenwerken met collega's binnen het team Informatisering en zorgen voor bewustwording binnen de organisatie.

Vereisten

• Relevante opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring in informatieveiligheid, bij voorkeur als CISO, ISO of security consultant.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatieveiligheid, inclusief beveiligingsprincipes, BIO2, Cbw(NIS2), AVG en relevante standaarden.
• Strategisch denkvermogen met de capaciteit om beleid naar de praktijk te vertalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om complexe materie helder uit te leggen.
• Vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen, met een proactieve en kritische houding.
• Beschikking over relevante certificeringen zoals CISM en/of CISSP of bereidheid deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €5.313 en €6.072 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van de functie-invulling.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Laptop en telefoon (of vergoeding voor eigen telefoon).
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een onboardingsprogramma met een buddy.
• Deelname aan ABP-pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per thuiswerkdag.
• Reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op het salaris, met opties voor extra vrije dagen of leasefiets.

Over Werkgever

Gemeente Epe, met 33.000 inwoners en ruim 200 medewerkers, biedt een informele werksfeer met korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief. De organisatie streeft naar een zorgzame, veilige en duurzame gemeente en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie.