Ciso & Adviseur Informatieveiligheid

gemeente Epe

Samenvatting

De Gemeente Epe zoekt een Chief Information Security Officer (CISO) en Adviseur Informatieveiligheid voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de informatieveiligheid binnen de gemeente en adviseer je het bestuur en management over strategische en operationele vraagstukken. Je werkt nauw samen met collega's binnen het team Informatisering en draagt bij aan bewustwording en verbetering van digitale dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur, directie en management over strategisch informatiebeveiligingsbeleid.
• Organiseren en aansturen van informatiebeveiliging op basis van gemeentelijke behoeften en risicobereidheid.
• Voorkomen van informatieveiligheidsincidenten door het geven van advies en ondersteuning bij beleidsvorming.
• Bieden van specialistische ondersteuning op het gebied van informatieveiligheid.
• Samenwerken met het team Informatisering en andere afdelingen om bewustwording te creëren.
• Implementeren van beleid en vertalen van strategische plannen naar praktische oplossingen.

Vereisten

• Minimaal een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Ten minste 5 jaar werkervaring binnen informatieveiligheid, bij voorkeur als CISO, ISO of security consultant.
• Kennis van wet- en regelgeving, informatieveiligheid, beveiligingsprincipes, BIO2, Cbw(NIS2), AVG en relevante standaarden.
• Strategisch denkvermogen met de vaardigheid om beleid praktisch toe te passen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om complexe materie helder uit te leggen.
• Vermogen om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken.
• Proactieve en kritische houding met een focus op continue verbetering.
• Relevante certificeringen zoals CISM en/of CISSP zijn een pré of bereidheid deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €5.313 en €6.072 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van de functie-invulling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en telefoon, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een onboardingsprogramma met een buddy.

Over Werkgever

De Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en een team van ruim 200 medewerkers. De werksfeer is informeel met korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief. De gemeente streeft ernaar om samen met inwoners en ondernemers een zorgzamere, veiligere en duurzamere leefomgeving te creëren. Werken bij de Gemeente Epe biedt de kans om bij te dragen aan een betekenisvolle en impactvolle rol binnen de gemeenschap.