Centrale Vertrouwenspersoon

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een centrale vertrouwenspersoon die complexe vertrouwenskwesties binnen de organisatie begeleidt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige, inclusieve en integere werkomgeving voor alle medewerkers. Je coördineert een netwerk van ongeveer 30 decentrale vertrouwenspersonen, organiseert trainingen en biedt ondersteuning bij vragen en dilemma’s. Je hebt een belangrijke rol in het vergroten van diversiteit binnen het netwerk en stimuleert bewustwording over discriminatie en inclusieve omgangsvormen. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor externe vertrouwenspersonen en neem je de regie in complexe situaties.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het netwerk van decentrale vertrouwenspersonen en hun ontwikkeling.
• Organiseren van trainingen, coaching en intervisiebijeenkomsten.
• Bewaken van de samenstelling van het netwerk en zorgen voor aansluiting bij de behoeften van de organisatie.
• Vergroten van diversiteit binnen het netwerk van vertrouwenspersonen.
• Ontwikkelen van communicatiematerialen en organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten.
• Aanspreekpunt voor externe vertrouwenspersonen en regie nemen in complexe situaties.
• Jaarlijks rapporteren van signalen en ervaringen uit het vertrouwenswerk ter verbetering van beleid en organisatiecultuur.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Psychologie, Human Resources, Social Work, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, met ervaring als vertrouwenspersoon.
• Kennis van en ervaring met verschillende culturen en minderheidsgroepen.
• Een LVV-registervertrouwenspersoon of bereidheid deze op korte termijn te behalen.
• Ervaring in het coördineren en inhoudelijk aansturen van teams.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Toegankelijk, benaderbaar, en in staat om rust en overzicht te bewaren in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een salaris tussen € 5.172,- en € 6.999,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibele werkplek met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.

Over Werkgever

Bureau Integriteit van de gemeente Den Haag fungeert als centraal expertisecentrum op het gebied van integriteit. Het bureau ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij integriteitsaspecten in hun werk en biedt een breed scala aan ondersteuning. De centrale vertrouwenspersoon speelt een cruciale rol in het bespreken van ongewenst gedrag en het geven van advies. De gemeente streeft naar een veilige werkomgeving waar ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven, en waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van de burgers.