Business Controller Volksgezondheid

gemeente Utrecht

Samenvatting

De gemeente Utrecht zoekt een Business Controller voor de afdeling Volksgezondheid, die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de financiële controle binnen de organisatie. De rol omvat actieve deelname aan de planning- en controlcyclus, advisering aan het management, en het monitoren van de financiële en inhoudelijke voortgang. De Business Controller fungeert als aanspreekpunt binnen de afdeling en kan ook verantwoordelijk zijn voor specifieke portefeuilles.

Verantwoordelijkheden

• Actieve deelname aan de planning- en controlcyclus.
• Adviseren van management en Financial Controller, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Signaleren van ontwikkelingen en analyseren van consequenties.
• Bewaken van begroting en doelstellingen, inclusief het monitoren van voortgang en afwijkingen.
• Opstellen en verbeteren van voortgangsrapportages.
• Samenwerken met de Financial Controller voor accurate financiële cijfers.
• Bedenken en implementeren van verbeteringen in managementinformatie en financiële processen.
• Adviseren over doelmatigheid en doeltreffendheid van doelen.
• Koppelen van inhoudelijke en financiële aspecten.
• Signaleren van kansen en risico’s voor management bijsturing.
• Bijdragen aan integrale capaciteitssturing.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen en buiten de organisatie.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ruime kennis en ervaring in Planning en Control, bij voorkeur binnen gemeentelijke financiën.
• Ervaring met SAP is een pre; Excel-vaardigheden zijn essentieel.
• Ervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur bij de GGD of in de Jeugdgezondheidszorg, is een pre.
• Vermogen om het grotere plaatje te overzien en tegelijkertijd aandacht te hebben voor details.
• Initiatief nemen en in staat zijn om knopen door te hakken in een complexe omgeving.
• Flexibiliteit en prioriteiten kunnen stellen tijdens drukke periodes.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 4.349,- en € 6.193,- (schaal 11) of € 5.172,- en € 6.999,- (schaal 12), afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke aanpassingen.
• Mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van OV-kosten of kilometervergoeding voor fiets/lopen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie en gelooft dat diversiteit bijdraagt aan innovatie en samenwerking. De afdeling Volksgezondheid richt zich op het ontwikkelen van gezondheidsbeleid en het uitvoeren van wettelijke taken, zoals Jeugdgezondheidszorg en zorg voor kwetsbare mensen. Het control team biedt een informele werksfeer, waarin ruimte is voor eigen inbreng en verbetering. De gemeente Utrecht is een voorloper in het bevorderen van een gezonde stad en biedt een werkplek met aandacht voor zowel professionele als persoonlijke behoeften.