Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de leefbaarheid en veiligheid in de stad. Je werkt actief op straat en hebt veel contact met inwoners. De functie vereist alertheid op bijzondere of verdachte situaties, waarbij je onder andere jeugdoverlast, verkeersveiligheid en afvaldumpingen aanpakt. Je werkt in een dynamische omgeving waar elke wijk zijn eigen uitdagingen heeft. De functie omvat onregelmatige werktijden, inclusief avonden en weekenden.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van de openbare orde en veiligheid in de stad.
• Aanpakken van overlast door jongeren, vandalisme en drugsgebruik.
• Toezicht houden op verkeersveiligheid en beboeten van verkeersovertredingen.
• Extra toezicht bij (basis)scholen voor de veiligheid van kinderen.
• Onderzoeken van meldingen over afvaldumpingen.
• Controleren of inwoners zich aan gemeentelijke regels houden, zoals afvalinzameling en honden aanlijnen.
• Actief communiceren met inwoners en samenwerken met collega's en partners.

Vereisten

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Fysiek en mentaal in goede conditie.
• Opleiding Handhaver, Toezicht en Veiligheid is een pré.
• Ervaring als BOA of in klantcontact is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
• Flexibiliteit om onregelmatige diensten te werken, inclusief avonden en weekenden.
• Emotionele stabiliteit en veerkracht in conflictsituaties.
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.840 en €4.015 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), dat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere persoonlijke doeleinden.
• Toeslagen voor onregelmatige diensten en reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Jaarlijkse vergoeding van €168 voor zorgverzekeringskosten.
• Mogelijkheid tot brutotoeslag van 10-15% in zware of gevaarlijke omstandigheden.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en heeft als doel om in 2040 ruim 200.000 inwoners te huisvesten. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een vitale en inclusieve organisatie waar diversiteit en eigen regie centraal staan. Zaanstad staat bekend om zijn unieke cultuur en ontwikkeling, en biedt een omgeving waar lef en pionieren gewaardeerd worden. De organisatie streeft naar verbinding tussen verschillende culturen en leefomgevingen, en zet zich in voor een veilige en leefbare stad.