Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Venlo

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de Gemeente Venlo ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid in de gemeente. Je werkt aan een veilige en leefbare omgeving door toezicht te houden in wijken en op meldingen te reageren. Je bent het gezicht van de gemeente en speelt een belangrijke rol in de samenwerking met inwoners en ondernemers.

Verantwoordelijkheden

• Surveillance: Je surveilleert te voet, per fiets of auto in de stad en omliggende dorpen.
• Wijktoezicht: Je houdt toezicht in een vaste wijk, bent zichtbaar en aanwezig voor de gemeenschap en neemt deel aan wijkoverleggen.
• Meldingen afhandelen: Je reageert op meldingen van overlast en handhaaft de APV (Algemene Plaatselijke Verordening). Dit omvat het opleggen van sancties zoals waarschuwingen, proces-verbaal of bestuursdwang.
• Samenwerking met politie: Je werkt nauw samen met de politie en schakelt hen in wanneer nodig.

Vereisten

• Opleiding: Een afgeronde MBO HTV-opleiding of een geldig BOA-diploma.
• Rijbewijs: Rijbewijs B is vereist.
• Certificaten: Een RTGB-certificaat en EHBO-diploma zijn een pre.
• Kennis: Ervaring en kennis van wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en procedures zijn een pre.
• VOG: Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) is verplicht.

Competenties

• Discipline: Naleven van regels en procedures, en bevestiging zoeken bij twijfel.
• Integriteit: Verantwoordelijk en moreel juist handelen.
• Mondelinge vaardigheden: Effectief communiceren in begrijpelijke taal.
• Stressbestendigheid: Effectief functioneren onder druk.
• Sociabiliteit: Gemakkelijk contact maken met anderen en jezelf natuurlijk bewegen in gezelschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto maandsalaris in schaal 7 tussen €2.840,- en €4.015,-, afhankelijk van ervaring. Bij weinig ervaring start je in aanloopschaal 6.
• Contract: Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Verlof: 28 vakantiedagen per jaar, mogelijkheid tot extra verlof via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• IKB: 17,05% van je jaarsalaris extra, inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris.
• Vergoedingen: Reiskostenvergoeding van €0,23 per km en €3,25 per thuiswerkdag.
• Ouderschapsverlof: Doorbetaling van salaris variërend van 50% tot 100% bovenop het wettelijke verlof.

Over Werkgever

De Gemeente Venlo is de grootste gemeente in Noord-Limburg en bedient meer dan 100.000 inwoners. Het team Veiligheid en Wijkgericht Werken richt zich op het creëren van een veilige en leefbare omgeving in samenwerking met bewoners en partners. Werken bij de gemeente biedt de mogelijkheid om maatschappelijke impact te maken en jezelf te ontwikkelen.