Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

ABG-organisatie

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de ABG-organisatie ben je het zichtbare gezicht in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare openbare ruimte door handhaving en samenwerking met inwoners en partners in de veiligheidsketen. Je taken omvatten toezicht houden op evenementen, parkeercontrole, en het signaleren van woonfraude. Je werkt in een ervaren team en krijgt de kans om je te specialiseren in verschillende thema's zoals de Alcoholwet en evenementenveiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden en handhaven: Naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte controleren en indien nodig optreden.
• In gesprek met inwoners: Contact leggen, benaderbaar zijn en meedenken in oplossingen.
• Signaleren en rapporteren: Meldingen registreren en situaties signaleren die extra aandacht vereisen.
• Samenwerken en verbinden: Nauw samenwerken met collega-BOA’s, politie, jeugdteams en andere partners.
• Specialiseren: Mogelijkheid om je te verdiepen in specifieke onderwerpen zoals de Alcoholwet of evenementenveiligheid.
• Werken in diensten: Flexibel inzetbaar zijn voor avond- en weekenddiensten.

Vereisten

• Een diploma als Buitengewoon Opsporingsambtenaar en een geldig RTGB-certificaat zijn harde eisen.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen, zoals voor de Alcoholwet of andere taakaccenten.
• Groot situationeel bewustzijn en optreden als visitekaartje van de gemeenten.
• Flexibiliteit om avond- en weekenddiensten te draaien.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen met een oplossingsgerichte houding.
• In het bezit van een autorijbewijs.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris tot maximaal € 3980,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen, verlof bij kopen of opleidingen.
• Toelage voor onregelmatige diensten.
• Goede werk-privé balans met flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Voldoende ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Actieve personeelsvereniging en een goede pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten en biedt een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 36 collega's, waarbij samenwerking en gelijkwaardigheid centraal staan. De organisatie moedigt medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken, en biedt kansen voor groei en ontwikkeling. Het team is hecht en toegankelijk, waardoor iedereen elkaar gemakkelijk kan benaderen voor vragen en ondersteuning.