Boombeheerder

Samenvatting

Als boombeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van meer dan 51.000 bomen in Hilversum en Wijdemeren, waarbij je zorgt voor de gezondheid, veiligheid en duurzaamheid van deze bomen. Je werkt in een dynamische fusieorganisatie en bent het aanspreekpunt voor inwoners en samenwerkingspartners. Je voert boomveiligheidscontroles uit, beheert gegevens in Geovisia, en vertaalt bomenbeleid naar praktische adviezen. Je werkt samen met een senior boombeheerder en andere collega's aan beheerplannen en rapportages, en biedt ondersteuning bij evenementen en meldingen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het bomenbestand, inclusief het uitvoeren van boomveiligheidscontroles.
• Vastleggen van gegevens in Geovisia.
• Beoordelen van aanvragen voor kapvergunningen en geven van adviezen.
• Bijdragen aan schadeclaims en boom effectanalyses.
• Communiceren met inwoners over hun vragen en meldingen.
• Samenwerken met aannemers en onderhoudsbedrijven om de kwaliteit van het werk te waarborgen.
• Ondersteunen bij beheerplannen en rapportages met de senior boombeheerder.
• Flexibel inspelen op directe verzoeken zoals beschikbaarheidsdiensten en evenementen.

Vereisten

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau met relevante vakopleiding, bij voorkeur European Tree Technician (ETT).
• Aantoonbare ervaring met boombeheer, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Kennis van RAW-bestekken en besteksadministratie (IBIS).
• Ervaring met VTA/BVC, BEA en beheersystemen zoals Geovisia.
• Competenties: projectmatig werken, stevige persoonlijkheid, communicatief en klantgericht, en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten (€3.489 - €4.998 bruto per maand bij 36 uur).
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas).
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Hybride werken mogelijk, met minimaal 50% op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een groene tuinstad met een rijke historie en meer dan 94.500 inwoners. De organisatie streeft naar toegankelijkheid en betrouwbaarheid, en zoekt de balans tussen maatwerk en eenvoud. Kernwaarden zijn vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. De gemeente is gericht op leren en innoveren, en moedigt diversiteit aan in de werkplek.