Boa

gemeente Noordenveld

Samenvatting

De Gemeente Noordenveld is op zoek naar een BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) die stevig in zijn of haar schoenen staat en een coachende rol kan vervullen binnen een jong team. De organisatie richt zich op het creëren van een veilige en leefbare omgeving en zoekt iemand die rust, overzicht en samenwerking bevordert. De BOA zal werken binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving in de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

Als BOA ben je het gezicht van de gemeente op straat en verantwoordelijk voor: - Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). - Aanspreken van inwoners en oplossen van situaties, inclusief het uitdelen van boetes indien nodig. - Behandelen van meldingen en klachten met betrekking tot handhaving. - Bevorderen van een sociaal gebruik van de openbare ruimte en bijdragen aan een fijne leefomgeving. - Opstellen van processen-verbaal en uitvoeren van administratieve taken. - Prioriteiten stellen binnen diverse signalen en werkzaamheden. - Begeleiden en coachen van jongere collega’s. - Bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en samenwerking binnen het team. - Intensief samenwerken met interne en externe partners, zoals de politie en andere gemeentelijke diensten. - Digitale registratie van bevindingen en deze bespreken met collega's en leidinggevenden.

Vereisten

Voor deze functie wordt het volgende verwacht: - MBO-4 werk- en denkniveau. - Geldig BOA-diploma Domein 1. - Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. - Vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen en snel te schakelen. - Coachende houding en ervaring in het begeleiden van collega's. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende situaties om te gaan. - Flexibiliteit en bereidheid om in een afwisselende functie te werken. - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. - In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer. - Ervaring met digitale handhavingssystemen. - Bij voorkeur een diploma Alcoholwet (pré). - Fysiek en mentaal fit, met affiniteit voor thema’s zoals ondermijning en jeugd.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een salaris tussen € 3.113,- en € 4.383,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functieschaal 8). - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05%. - Reiskostenvergoeding: werkelijke kosten tot € 46,- per dag bij gebruik van het OV; € 0,23 per kilometer bij eigen vervoer. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

Gemeente Noordenveld is een ambitieuze organisatie die zich inzet voor een leefbare, groene, duurzame en transparante toekomst. Met ongeveer 400 medewerkers werkt de gemeente aan deze ambities, waarbij samenwerking en de bijdrage van elk teamlid centraal staan. Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving is jong en in ontwikkeling, en streeft naar een sterke en professionele aanpak in de openbare ruimte.