Boa

gemeente Scherpenzeel

Samenvatting

De gemeente Scherpenzeel zoekt een BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen €2.805 en €3.980 bruto per maand. De rol richt zich op het handhaven van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet, met als doel de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente te waarborgen. De BOA fungeert als aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers en werkt samen met diverse partners, waaronder de burgemeester en politie.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van de APV, waaronder toezicht houden op parkeren, huisvuil, alcoholgebruik door jeugd en hondenbeleid.
• Toezicht en handhaving met focus op ondermijning, horeca en evenementen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers in Scherpenzeel.
• Samenwerken met andere BOA's, wijkagenten en relevante organisaties.

Vereisten

• Een geldig BOA-certificaat.
• Kennis en ervaring met de aanpak van ondermijning.
• Ervaring met handhaving van de Alcoholwet is een pré.
• Relevante werkervaring als BOA en met handhaving van parkeer- en APV-regels.
• Sociale vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 7 van de CAO Gemeenten, met een maximum van €3.980 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibiliteit in het indelen van de werkweek.
• Een collegiale en informele werksfeer met maandelijkse vieringen van verjaardagen.

Over Werkgever

De gemeente Scherpenzeel is een organisatie met meer dan 120 medewerkers die zich inzet voor de ruim 10.000 inwoners. De organisatie staat bekend om haar nuchtere en warme werksfeer, waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan. De gemeente biedt een uitdagende en afwisselende werkomgeving, waar samenwerking met verschillende partners en collega’s centraal staat.