Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Woensdrecht

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Woensdrecht ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de Algemene Plaatselijke Verordening en andere wet- en regelgeving. Je fungeert als het gezicht op straat en draagt bij aan een veilige en prettige leefomgeving. Je werkt nauw samen met collega’s en partners, zoals de politie, en bent aanwezig bij evenementen en controles in de openbare ruimte. De organisatie waardeert een communicatieve en betrokken houding, waarbij handhaving als middel wordt gezien om het gesprek aan te gaan met de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening en andere wet- en regelgeving.
• Aanwezig zijn bij evenementen en het uitvoeren van controles in de openbare ruimte.
• Samenwerken met collega’s en partners, zoals politie en andere toezichthouders.
• Draagt bij aan een veilige en prettige leefomgeving door als verbinder in de samenleving op te treden.
• Rapporteren van bevindingen op een duidelijke en nauwkeurige manier.

Vereisten

• Mbo-werk- en denkniveau en een BOA-getuigschrift (domein 1 openbare ruimte).
• Afgeronde training Regeling Toetsing Geweldbeheersing (RTGB).
• Aantoonbare werkervaring als opsporingsambtenaar bij een gemeente of politie, bij voorkeur enkele jaren.
• Rijbewijs B.
• Bij voorkeur woonachtig in de regio Woensdrecht.
• Eigenschappen: daadkrachtig, communicatief sterk, integer, teamspeler, zelfstandig, nauwkeurig, fysiek en mentaal fit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige en afwisselende functie binnen een informele organisatie met korte lijnen.
• De functie valt binnen schaal 7 van de Cao Gemeente, met een maximaal salaris van €4.015,00 op basis van een 36-urige werkweek, exclusief IKB en onregelmatigheidstoeslag.
• Een dienstverband van 36 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging.

Over Werkgever

De gemeente Woensdrecht streeft ernaar dat zowel organisaties als inwoners zich welkom en gehoord voelen. Kernwaarden van de organisatie zijn eigen wijze, betrokkenheid, daadkracht en dienstbaarheid. De gemeente hecht waarde aan teamwork en heeft oprechte interesse in de ander, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur en samenwerking binnen TEAM WOENSDRECHT.