Buitengewoon Opsporings Ambtenaar (Boa)

gemeente Aalten

Samenvatting

De gemeente Aalten is op zoek naar een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor 36 uur per week. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van veiligheid en leefbaarheid in de gemeente, die bekend staat om zijn saamhorigheid en actieve verenigingsleven. De BOA is verantwoordelijk voor handhaving, preventie en het verbinden van verschillende instanties en inwoners. De functie biedt veel afwisseling en samenwerking met diverse partners, waaronder politie en sociale diensten.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van regels en wetgeving in de openbare ruimte.
• Signaleren van knelpunten en problemen in de wijk en daarop anticiperen.
• Samenwerken met verschillende instanties zoals politie, sociale diensten en buurgemeenten.
• Uitvoeren van controles en het geven van voorlichting, bijvoorbeeld tijdens evenementen of aan scholen.
• Zichtbaar aanwezig zijn in de wijk om contact te leggen met inwoners en jongeren.
• Flexibel reageren op onverwachte situaties, zoals het veiligstellen van gebieden bij incidenten.
• Rapporteren en overleggen met collega's over belangrijke onderwerpen, zoals huisvesting van arbeidsmigranten.

Vereisten

• Een HTV-diploma (handhaving, toezicht en veiligheid) of gelijkwaardig.
• Een getuigschrift als buitengewoon opsporingsambtenaar.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen op een begripvolle manier aan te spreken.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken, inclusief avonden en weekenden.
• In het bezit van een rijbewijs.
• Een sterke motivatie om bij te dragen aan een veilige en leefbare omgeving met een focus op duurzaamheid en verbondenheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 7, met een maandsalaris tussen €2.564 en €4.015, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% en reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Aalten is een betrokken en kleinschalige organisatie met ruim 200 medewerkers die zich inzetten voor een prettig woon- en werkklimaat voor de 27.000 inwoners. De organisatie staat voor durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling. Samenwerking met de gemeenschap en andere instanties is essentieel, en er is ruimte voor innovatie en ontwikkeling binnen de gemeentelijke dienstverlening.