Beleidsonderzoeker Sociaal Domein

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Beleidsonderzoeker Sociaal Domein met ervaring in grootstedelijke problematiek. De rol richt zich op maatschappelijk relevant onderzoek binnen het sociale domein, waarbij thema's zoals participatie, werkgelegenheid voor kwetsbare groepen en bestaanszekerheid aan bod komen. De onderzoeker zal samenwerken met een team van onderzoekers en beleidsmedewerkers, en is verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van toegepast kwalitatief onderzoek in het sociale domein.
• Behandelen van vraagstukken zoals evaluaties van werkgelegenheid en participatie van Rotterdammers.
• Samenwerken met junior, medior en senior-onderzoekers aan diverse onderzoeksprojecten.
• Vertalen van praktijkvragen naar toegepast onderzoek.
• Werken in alle fasen van het onderzoek, van voorstel tot implementatie en evaluatie.
• Toepassen van mixed methods onderzoek, waarbij zowel kwalitatieve als kwantitatieve methoden worden gebruikt.

Vereisten

• Een relevante afgeronde (research)masteropleiding in sociologie, beleid en organisaties, gedragswetenschappen, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, sociale psychologie, evaluatiewetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring met monitoring en evaluatie van beleid en interventies, inclusief kwalitatief, praktijkgericht en toegepast onderzoek.
• Ervaring als projectleider en in staat om zelfstandig (deel)onderzoeken te coördineren.
• Bekendheid met het ontwerpen en implementeren van kwalitatieve methoden zoals interviews, focusgroepen en participatieve methoden.
• Ervaring met het analyseren van (kwalitatieve) data en het opzetten van een analysekader, bij voorkeur met kennis van Atlas.ti.
• Affiniteit met maatschappelijke ontwikkeling in een bestuurlijke context en interesse in de leefwereld van Rotterdammers.
• Goede schrijfvaardigheden om technische onderzoeksresultaten toegankelijk te presenteren.
• Zelfredzaam en goed in teamverband werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.349 en € 6.193 bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging.
• OV-mobiliteitskaart voor reiskostenvergoeding en vergoedingen voor fiets en ander vervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. De organisatie stimuleert diversiteit en inclusie en verwelkomt iedereen om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de stad en haar inwoners, met de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en samen te werken met gedreven collega's.