Business Analist Sociaal Domein

gemeente Oosterhout

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Business Analist voor het sociaal domein, met een focus op de Jeugdwet. De rol is gericht op het zelfstandig oppakken van projecten en het bevorderen van samenwerking tussen verschillende afdelingen. De analist verzamelt en analyseert data, stelt rapportages op en adviseert over datagedreven werken. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en biedt een dynamische werkomgeving waarin de inwoner centraal staat.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig uitvoeren van (bedrijfsvoerings)projecten, zowel als projectleider als deelnemer.
• Verantwoordelijk voor samenwerking tussen beleid, kwaliteit, contractmanagement en toezicht.
• Onderzoeken, analyseren en evalueren van beleidseffecten, inclusief het doen van verbetervoorstellen.
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van data uit verschillende bronnen binnen het sociaal domein (Wmo, Jeugd, Participatie).
• Opstellen van periodieke rapportages, zoals kwartaalmonitors en jaarlijkse evaluaties.
• Signaleren van trends, afwijkingen en kansen op basis van data-analyse.
• Adviseren over datagedreven werken en ondersteunen bij de ontwikkeling van nieuwe systemen en processen.
• Educatieve rol vervullen voor collega's in het gebruik en de interpretatie van data.
• Deelname aan regionale overleggen en kennisuitwisseling met andere gemeenten en organisaties.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding afgerond.
• Affiniteit met het sociaal domein en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Zelfstandig kunnen werken met de bereidheid tot afstemming met collega's.
• Flexibel en proactief, met een eigenaarschap houding.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse.
• Goede communicatieve vaardigheden, in staat om complexe materie begrijpelijk te maken.
• Creatief en in staat om buiten de kaders te denken voor maatwerkoplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand (functieschaal 10).
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en goede regelingen voor ouderschapsverlof.
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inclusief studiefaciliteiten.
• Actieve personeelsvereniging en een collegiale werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap. Oosterhout combineert de voordelen van een grote gemeente met de betrokkenheid van een kleinere organisatie, wat resulteert in een uitdagende en verbindende werksfeer.