Beleidsmedewerker Wonen

gemeente Waalwijk

Samenvatting

De gemeente Waalwijk zoekt een Beleidsmedewerker Wonen voor 32-36 uur per week. De rol richt zich op het ondersteunen van de woningbouwambities van de gemeente, die streeft naar een groei naar 55.000 inwoners. Dit omvat zowel kwantitatieve als kwalitatieve uitdagingen in de woningmarkt, waarbij samenwerking met diverse domeinen en woningcorporaties essentieel is. De medewerker zal adviseren, monitoren, en bijdragen aan beleidsvorming en wetgeving op het gebied van wonen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over woningbouwplannen om de juiste hoeveelheid en types woningen te realiseren.
• Monitoren en rapporteren van de woningbouwprogrammering aan collega's en het college van burgemeester en wethouders.
• Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van prestatieafspraken.
• Analyseren en implementeren van instrumenten ter verbetering van de betaalbaarheid en beschikbaarheid van woningen.
• Opstellen of aanvullen van verordeningen en beleidsregels, inclusief coördinatie van leefbaarheidstoetsingen.
• Bijdragen aan (aanpalend) beleid zoals de lokale woonzorgvisie en duurzaamheid.
• Implementeren en monitoren van nieuwe wetgeving, zoals de Wet versterken regie volkshuisvesting en Wet goed verhuurderschap.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding in ruimtelijke ordening of planologie.
• Enkele jaren werkervaring als beleidsmedewerker is een pré.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht in de belangen van inwoners.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om snel te schakelen tussen beleid en uitvoering.
• Zelfstandig kunnen adviseren en kleine projecten op kunnen pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring (CAO Gemeenten salarisschaal 10).
• Pensioenregeling via ABP.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en parkeerkosten.
• Tegemoetkoming in ziektekosten.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra verlof, opleidingen of andere voordelen.
• Flexibel werken en werktijden in overleg.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Korting op fitnessabonnement en gratis toegang tot het gemeentezwembad.

Over Werkgever

De gemeente Waalwijk is een dynamische organisatie die zich richt op het maken van een verschil in het sociale domein. Het team bestaat uit enthousiaste en gedreven medewerkers die zich inzetten voor resultaat en kwaliteit. De organisatie waardeert betrokkenheid en participatie, en biedt een veilige en open werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid kunnen nemen en zich kunnen ontwikkelen. De gemeente streeft naar diversiteit en gelijke kansen voor alle medewerkers.