Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Beleidsmedewerker Water en riolering die bijdraagt aan een duurzame en gezonde stad. Deze rol omvat het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van waterbeheer en riolering, met een focus op klimaatadaptatie en innovatieve oplossingen. De medewerker zal samenwerken met verschillende interne en externe partijen en verantwoordelijk zijn voor het adviseren van bestuur en management over watergerelateerde vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid en richtlijnen voor water- en rioleringsbeheer.
• Opstellen van gebiedsgerichte wijkwaterplannen ter bescherming tegen wateroverlast.
• Formuleren van een nieuwe afkoppelverordening en programma voor circulair watergebruik.
• Versnellen van het Blauwe Ader-programma.
• Adviseren van bestuur, management en collega's over watergerelateerde vraagstukken.
• Voortouw nemen in innovatieve ideeën en oplossingen voor waterbeheer.
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete programma's en beleidsadviezen.
• Volgen van ontwikkelingen en trends in waterbeheer en stedelijke planning.
• Samenwerken met interne en externe partners, zoals waterschappen en ingenieursbureaus.
• Interpreteren van hydraulische modellen en berekeningen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in watermanagement, hydrologie, civiele techniek of vergelijkbaar, met aanvullende cursussen (bijv. riolering of klimaatadaptatie).
• Meerdere jaren werkervaring in waterbeheer, riolering en klimaatadaptatie.
• Vermogen om zowel strategisch als operationeel te adviseren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en inzicht in bestuurlijk-politieke verhoudingen.
• Proactieve, professionele houding en enthousiasme voor water en klimaat.
• In staat om zelfstandig en als teamspeler te werken.
• Beschikbaar voor 36 uur per week (4 x 9 uur is mogelijk).

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11 (minimaal €3558,- en maximaal €5997,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring).
• 194,4 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en goede pensioenregeling bij ABP.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag.
• Laptop en mobiele telefoon worden verstrekt.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waarin diversiteit en authenticiteit gewaardeerd worden. Als vooraanstaande overheidsorganisatie biedt Tilburg de kans om bij te dragen aan de stad en persoonlijke groei te stimuleren via trainingen. Het team Natuur, Water en Landschap bestaat uit 23 professionals die zich richten op beleidsvorming en advisering op het gebied van natuur, water en landschap, met een informele en toegankelijke werksfeer.