Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Focus Bedrijfsvoering

gemeente Oosterhout

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Beleidsmedewerker Sociaal Domein met een focus op bedrijfsvoering voor 36 uur per week. De rol richt zich op het ondersteunen van inwoners binnen de kaders van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), Jeugdhulp en Participatiewet. De medewerker zal verantwoordelijk zijn voor het zelfstandig oppakken van projecten, het analyseren van beleidseffecten en het stimuleren van datagedreven werken binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig leiden van (bedrijfsvoerings)projecten en samenwerking met interne en externe partners.
• Onderzoeken, analyseren en evalueren van de effecten van beleid, met het ontwikkelen van verbetervoorstellen.
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van data uit WMO, Jeugd en Participatie, en opstellen van rapportages zoals kwartaalmonitors en jaarlijkse evaluaties.
• Signaleren van trends, afwijkingen en kansen op basis van data-analyse.
• Adviseren over datagedreven werken en ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van nieuwe systemen en processen.
• Educatieve rol vervullen voor collega's in het gebruik en de interpretatie van data.
• Deelname aan regionale overleggen en kennisuitwisseling met andere gemeenten en organisaties.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Affiniteit met het sociaal domein en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Zelfstandig kunnen werken met een proactieve houding en eigenaarschap tonen.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse.
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken.
• Creatief en in staat om buiten de kaders te denken voor maatwerkoplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 5419,- bruto per maand (functieschaal 10).
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheden voor hybride werken, flexibele werkuren en zorgverlof.
• Ruimte voor persoonlijke groei en studiefaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout staat voor inclusiviteit en samenwerking, met de ambitie om inwoners te ondersteunen in hun persoonlijke situatie. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met diverse functies en een collegiale sfeer. De gemeente is erkend voor haar prestaties en biedt de voordelen van zowel een grote als een kleinere gemeente, met aandacht voor verbinding en samenwerking onder collega's.