Beleidsmedewerker Duurzame Energie

gemeente Zaltbommel

Samenvatting

De gemeente Zaltbommel is op zoek naar een Beleidsmedewerker Duurzame Energie die zal bijdragen aan de energietransitie binnen de gemeente. Deze rol biedt de kans om beleid en projecten te ontwikkelen die gericht zijn op een duurzame leefomgeving, met een focus op het Werkprogramma Duurzaam Zaltbommel 2030. De medewerker zal samenwerken met diverse stakeholders en verantwoordelijk zijn voor het adviseren van het college en de gemeenteraad over duurzame energie en klimaatbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van lokaal energiebeleid in lijn met regionale en nationale doelstellingen.
• Adviseren van het college en de gemeenteraad over duurzame energie en klimaatbeleid.
• Samenwerken met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties om duurzame initiatieven te stimuleren.
• Opzetten en begeleiden van projecten op het gebied van zonne- en windenergie, warmtetransitie en energiebesparing.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen en overleggen.
• Houdt overzicht op duurzame energie-activiteiten, zowel inhoudelijk als financieel, en zoekt verbinding met andere collega’s en thema’s.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in milieukunde, energietransitie, bestuurskunde of planologie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in beleidsontwikkeling en projectmanagement, bij voorkeur binnen de (lokale) overheid.
• Kennis van duurzame energie en relevante wet- en regelgeving.
• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Een passie voor duurzaamheid en een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.691 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Studiemogelijkheden.
• Keuzepensioen bij ABP.
• Start met een jaarcontract, met mogelijkheid tot vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Flexibele werkuren voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Zaltbommel biedt een dynamische werkomgeving met een open sfeer. De organisatie bestaat uit ongeveer 160 medewerkers en werkt vanuit een gemeentekantoor in de historische stad Zaltbommel. De gemeente is goed bereikbaar en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie. Werken bij de gemeente betekent samenwerken met het bestuur en collega’s om creatieve oplossingen te vinden voor maatschappelijke vraagstukken.