Projectmedewerker Duurzaamheid

gemeente Noordenveld

Samenvatting

De Gemeente Noordenveld zoekt een Projectmedewerker Duurzaamheid voor het programma Isolatiesubsidie Nij Begun. De rol omvat het ondersteunen van inwoners bij het verduurzamen van hun woningen door het bieden van praktische hulp en het coördineren van samenwerking tussen verschillende partijen. De projectmedewerker is verantwoordelijk voor de uitvoering van het isolatiesubsidieproject en fungeert als aanspreekpunt voor inwoners en betrokken organisaties.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak per wijk, dorp, straat of doelgroep.
• Coördineren van communicatie en samenwerking tussen de gemeente, inwoners, het ontzorgingsbureau en uitvoerende partijen.
• Organiseren van informatieavonden, voorlichtingsbijeenkomsten en wijkacties.
• Aansluiten bij bestaande initiatieven en netwerken op het gebied van verduurzaming.
• Signaleren van knelpunten, trends of aanvullende ondersteuningsbehoeften en hierop anticiperen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor alles rondom het isolatiesubsidieproject.
• Intensief samenwerken met de administratief medewerker Duurzaamheid voor administratieve en praktische ondersteuning.
• Onderhouden van contact met andere gemeenten en relevante externe partijen.

Vereisten

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met duurzaamheid, energiebesparing en woningisolatie.
• Inzicht in het sociaal domein en vermogen om met verschillende doelgroepen om te gaan.
• Proactieve en resultaatgerichte houding, met de mogelijkheid om zelfstandig te werken.
• Vermogen om te schakelen tussen inwoners en professionals en maatwerk te adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten, variërend van € 3.359,- tot € 4.811,- bruto (op basis van 36 uur).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof of opleiding.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en eigen vervoer (maximaal € 46,- per dag).
• 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Pensioen via het ABP en een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke groei, trainingen en opleidingen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Noordenveld richt zich op een duurzame toekomst en werkt vanuit kernwaarden zoals leefbaarheid, groenheid, ondernemerschap en transparantie. Met een team van ruim 400 medewerkers biedt de gemeente een collegiale sfeer waarin persoonlijke inbreng en ontwikkeling centraal staan. De gemeente stimuleert groei en biedt kansen voor zowel starters als ervaren professionals om hun ambities waar te maken.