Beleidsadviseur Energiegemeenschappen

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Energiegemeenschappen ontwikkel je strategisch beleid om energiegemeenschappen te integreren in de warmtetransitie van Amsterdam. Je werkt samen met bewoners en collega’s om de rol van energiegemeenschappen in gemeentelijk beleid te versterken en hun bijdrage aan de energietransitie zichtbaar te maken. Je speelt een sleutelrol in het creëren van samenwerkingsafspraken en het ontwikkelen van beleidsvoorstellen, waarbij je rekening houdt met relevante wetgeving en financiële instrumenten.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling: Creëren van strategische beleidsvoorstellen en innovatieve oplossingen voor de warmtetransitie.
• Stakeholderoverleg: Faciliteren en coördineren van samenwerkingsafspraken met publieke en civiele partners.
• Ondersteuning en advies: Strategisch advies en ondersteuning bieden aan de programmamanager en teamleden.
• Documentatie en rapportage: Opstellen van beleidsstukken en rapportages om de voortgang en impact van projecten te communiceren.
• Projectcoördinatie: Bewaken van de voortgang van projecten, optimaliseren van processen en zorgen voor effectieve samenwerkingen.
• Netwerken: Relaties opbouwen en onderhouden met diverse stakeholders om de publiek-civiele samenwerking te versterken.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Vijf jaar werkervaring als (beleids)adviseur op het gebied van (ruimtelijke) duurzaamheidsvraagstukken.
• Ervaring met het ontwikkelen van beleid en het geven van beleidsadvies.
• Kennis van de warmtetransitie en ervaring met publiek-civiele samenwerking.
• Vaardigheden in omgevingsbewustzijn, initiatief, analytisch vermogen, samenwerken en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag dat je thuis werkt en een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega’s worden gekoesterd. De directie Ruimte en Duurzaamheid richt zich op duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit in Amsterdam, met een team van ongeveer 700 professionals. Het team Energietransitie is verantwoordelijk voor de overstap naar duurzame verwarming en werkt nauw samen met de gemeentelijke uitvoeringsorganisatie. De organisatie is gericht op het realiseren van ambitieuze klimaatdoelstellingen en het bevorderen van een duurzame toekomst voor de stad.