Beleidsadviseur Energietransitie

gemeente Amstelveen

Samenvatting

De gemeente Amstelveen zoekt een Beleidsadviseur Energietransitie die de warmtetransitie richting een fossielvrije toekomst in 2040 vormgeeft. De rol is cruciaal binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling, die werkt aan acht programmalijnen voor een duurzame toekomst. De adviseur ontwikkelt beleid voor duurzame energiebronnen, implementeert wet- en regelgeving, en adviseert het bestuur. Er is een sterke focus op samenwerking met bewoners, bedrijven, en andere stakeholders om de energietransitie te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid voor de omschakeling naar duurzame energiebronnen.
• Leiden van de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving, zoals de Warmtewet en WIGW.
• Adviseren van de wethouder met analyses en voorstellen.
• Samenwerken met bewoners, bedrijven, netbeheerders en andere stakeholders.
• Fungeren als sparringpartner voor de organisatie en het bestuur.
• Vertalen van complexe ontwikkelingen naar heldere adviezen.
• Actief bijdragen aan innovatieve projecten binnen het team Energietransitie.
• Identificeren van kansen in netbewuste warmteoplossingen en partijen in beweging brengen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als (beleids)adviseur gericht op energietransitie binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur gemeentelijk.
• Kennis van bodemenergie, gebiedsontwikkeling en het warmtedossier.
• Proactieve houding met het vermogen om kansen te zien en te inspireren.
• Vaardigheid in het verbinden van mensen en het behouden van voortgang in de energietransitie.
• Bekwaamheid in het interpreteren en implementeren van relevante wet- en regelgeving en technische voorstellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om stakeholders en inwoners te betrekken en draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.349,- en € 6.193,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor uitbetaling of fiscale ruil voor bijvoorbeeld sportabonnementen of extra vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid voor innovatieve ideeën en een uitdagende functie binnen een dynamisch team.

Over Werkgever

De gemeente Amstelveen is een ambitieuze werkgever die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en innovatie. De organisatie staat voor kwaliteit, betrokkenheid en samenwerking. De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit 150 medewerkers en omvat verschillende teams, waaronder Economie & Duurzaamheid. De energietransitie is een belangrijke maatschappelijke opgave die hoog op de politieke agenda staat. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en talent, ongeacht achtergrond of persoonlijke omstandigheden.