Beleidsadviseur Wmo – Collectieve Ondersteuning & Preventie

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

De gemeente Krimpenerwaard zoekt een Beleidsadviseur Wmo – Collectieve Ondersteuning & Preventie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het initiëren van projecten die gericht zijn op collectieve voorzieningen en preventieve initiatieven. Je werkt samen met diverse partners om integrale oplossingen te realiseren die de sociale basis van de gemeente versterken en inwoners ondersteunen in hun zelfstandigheid en verbondenheid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid voor collectieve voorzieningen zoals ontmoetingsplekken en groepsactiviteiten.
• Stimuleren en coördineren van preventieve initiatieven, waaronder GGZ-projecten en vroegsignalering van problematiek.
• Initiëren van projecten rond collectieve ondersteuning, preventie en welzijn.
• Fungeren als accounthouder voor maatschappelijke instellingen en beheer van de sociale kaart.
• Onderhouden van contacten met partners en motiveren van vrijwilligers en inwoners.
• Monitoren van de effectiviteit van projecten door gegevens te verzamelen en evaluaties uit te voeren.
• Zorgdragen voor verbinding tussen toegang tot ondersteuning en het voorliggende veld.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociaal-maatschappelijke, sociaal-juridische of bestuurskundige richting.
• Relevante werkervaring binnen het sociaal domein.
• Bij voorkeur kennis van de Wmo, sociaal domein of preventie.
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om mensen en organisaties te verbinden.
• Creatief en oplossingsgericht met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Analytisch vermogen om maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar beleid.
• Proactieve en ondernemende houding met resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.519,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
• Laptop en iPhone voor professioneel gebruik.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibele werk- en werktijden.
• Ruimte voor ontwikkeling via het interne pakket Vitamine L(eren).
• Een betrokken team en een organisatie die op vertrouwen bouwt.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente gelegen in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en ongeveer 58.000 inwoners. De organisatie legt de nadruk op samenwerking en sociale verbinding. Binnen het team Advies Sociaal Domein werken bevlogen beleidsmedewerkers die zich inzetten voor een goed werkklimaat en de ontwikkeling van effectieve sociale initiatieven.