Beleidsadviseur Regionale Aanpak Suïcidepreventie

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De Beleidsadviseur Regionale Aanpak Suïcidepreventie bij GGD Rotterdam-Rijnmond is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van beleid ter preventie van suïcide in de regio Rotterdam-Rijnmond. Deze rol omvat het ondersteunen van gemeenten bij beleidsontwikkeling, het opzetten van een regionaal netwerk van relevante organisaties en het vertalen van landelijke campagnes naar regionale initiatieven. De functie vereist een proactieve houding en de mogelijkheid om samenwerkingen te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van kaders voor suïcidepreventie in samenwerking met gemeenten.
• Coördineren van de regionale aanpak van suïcidepreventie en opstellen van een actieplan.
• Aanspreekpunt voor gemeenten en partners op het gebied van suïcidebeleid.
• Adviseren van directie, management en bestuurders over preventie en welzijn.
• Vertalen van beleidsdoelen naar praktische adviezen en uitvoering.
• Actief signaleren van kansen, zoals subsidiemogelijkheden en actuele ontwikkelingen.
• Deelname aan interne overleggen en strategische teams binnen de GGD.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in het coördineren van beleid of projecten, bij voorkeur in de gezondheidssector.
• Affiniteit met kennis, onderzoek en data, en het vermogen om impactvol beleid te ontwikkelen.
• Ervaring met subsidiemogelijkheden en het verstrekken van opdrachten aan instellingen.
• Kennis van gezondheidsbeleid of de capaciteit om snel nieuwe onderwerpen eigen te maken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende belanghebbenden te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5303 en € 7163 bruto per maand (salarisschaal 12).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging en mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor openbaar vervoer en andere duurzame reisopties.

Over Werkgever

De GGD Rotterdam-Rijnmond heeft als doel de gezondheid en vitaliteit van inwoners te bevorderen en hen te beschermen tegen gezondheidsrisico’s. De organisatie werkt data- en kennisgedreven en biedt proactief advies ter bevordering van publieke gezondheid. De gemeente Rotterdam stimuleert diversiteit en inclusie en biedt een omgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om ideeën te realiseren en bij te dragen aan een zorgzame regio.