Beleidsadviseur Participatie En Sroi

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Participatie en SROI ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen op het gebied van participatie en social return on investment (SROI). Je werkt nauw samen met uitvoerende organisaties en ketenpartners om toegang tot maatschappelijke ondersteuning te verbeteren en zorgt voor de coördinatie van SROI-beleid. Je adviseert over SROI bij aanbestedingen en houdt je bezig met contractmanagement en subsidies.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van gemeentelijk beleid op het gebied van de participatiewet en SROI.
• Onderhouden van contacten met maatschappelijke partners, ondernemers, uitvoeringsorganisaties en andere gemeenten.
• Fungeren als verbindende schakel tussen sociaal en fysiek domein, inclusief samenwerking met accountmanagers van Duurzaamheid en Economie.
• Adviseren over SROI bij aanbestedingen en zorgen voor contractmanagement en subsidies.
• Meedenken over maatschappelijke ontwikkelingen, visievorming en taakstellingen.
• Adviseren van het managementteam en bestuur, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Samenwerken met de beleidsadviseur MVOI om duurzame inkoop te bevorderen.
• Resultaten van SROI in kaart brengen in samenwerking met het beleidsteam van Maatschappelijke Ontwikkeling.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Ruime ervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein, met specifieke kennis van participatie en SROI.
• Ervaring met lokale en regionale samenwerking met gemeenten en uitvoeringspartners.
• Vaardigheid in coördinatie van SROI en contractmanagement.
• Sterke adviesvaardigheden, met oog voor verschillende belangen en het vermogen om deze om te zetten in uitvoerbare adviezen.
• Teamspeler met een balans tussen zakelijkheid en sociale betrokkenheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (36 uur per week) met een salaris tot maximaal €6.193,- op basis van ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor onder andere vakantie-uren en (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente het grootste deel betaalt.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, waaronder smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De organisatie richt zich op kansengelijkheid en maatschappelijke deelname voor inwoners van een gemeente met meer dan 100.000 inwoners. De cultuur is gericht op samenwerking, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en veranderingsbereidheid. Binnen het Sociaal Domein wordt gewerkt vanuit drie beleidssectoren en een uitvoerende sector, waarbij de focus ligt op goede ondersteuning en dienstverlening. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en kennisdeling.