Junior Beleidsadviseur Sociaal Domein

gemeente Lochem

Samenvatting

De gemeente Lochem zoekt een Junior Beleidsadviseur Sociaal Domein voor een tijdelijke functie, gericht op het opdoen van werkervaring in beleidsadvisering. De rol biedt de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste functie als Beleidsadviseur Sociaal Domein. De werkzaamheden zijn divers en omvatten onder andere het coördineren van de raadsmonitor sociaal domein en het ondersteunen van sportgerelateerde activiteiten.

Verantwoordelijkheden

Als Junior Beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het: - Coördineren van de raadsmonitor sociaal domein en het doorontwikkelen hiervan. - Uitvoeren van werkzaamheden rondom sport, inclusief verslaglegging van bestuurlijke overleggen met de sportraad. - Werken aan verschillende vraagstukken binnen het sociaal domein, waarbij je zowel zelfstandig als in samenwerking met andere beleidsadviseurs opereert. - Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid dat aansluit bij de behoeften van de inwoners van Lochem.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Een analytische blik en de vaardigheid om deze kennis praktisch te vertalen naar beleid.
• Goede communicatieve vaardigheden en een vlotte pen.
• Ervaring met projectmatig werken is een pre.
• Enthousiasme en leergierigheid voor maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.805 en €4.464 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Functieschaal 7-8 volgens de CAO-gemeenten.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Budget van maximaal €750,00 voor een thuiswerkplek.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Goede bereikbaarheid en betaald ouderschapsverlof.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een lerende organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Lochem streeft naar een duurzame en prettige leefomgeving voor haar inwoners. Met een informele organisatiecultuur en ongeveer 300 medewerkers, werkt de gemeente samen met inwoners, bestuur en collega's aan maatschappelijke vraagstukken. De kernwaarden van de organisatie zijn mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid. Het team Maatschappelijke Ontwikkeling & Vastgoed bestaat uit ongeveer 30 personen die zich inzetten voor het sociaal domein, sport, cultuur en maatschappelijk vastgoed. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor ontwikkeling en samenwerking.