Beleidsadviseur Gezondheid En Wmo

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk is op zoek naar een Beleidsadviseur Gezondheid en Wmo voor het Cluster Sociaal, team Wmo. Deze rol is cruciaal voor het adviseren en verbinden van beleid, uitvoering en de samenleving. De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week, met een salaris tussen €3.674,- en €5.419,- afhankelijk van ervaring.

Verantwoordelijkheden

Als Beleidsadviseur ben je de schakel tussen verschillende beleidsterreinen en externe partners. Je bent verantwoordelijk voor: - Het adviseren van zorgaanbieders en leveranciers. - Het coördineren van maatschappelijke vraagstukken in lijn met het collegeprogramma. - Het fungeren als contactpersoon voor diverse stakeholders, waaronder huisartsen en de GGD. - Het ontwikkelen en implementeren van nota's en beleid, zoals het gezondheidsbeleid en toezicht en handhaving. - Het uitvoeren van cliëntervaringsonderzoeken en het onderhouden van contacten met de adviesraad sociaal domein. - Het bijdragen aan lopende projecten en het team Wmo.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Hbo werk- en denkniveau met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie. - Zelfstandigheid, stressbestendigheid en een resultaatgerichte werkhouding. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen inhoud, proces en belangen. - Ervaring met de gemeentelijke planning & control-cyclus. - Vermogen om draagvlak te creëren en bestuurders te adviseren. - Effectieve samenwerkingsvaardigheden met maatschappelijke partners en strategisch en procesmatig denkvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vast contract. - Salaris in schaal 10 volgens de CAO SGO, afhankelijk van ervaring. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. - Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen, salaris of reiskosten. - Deelname aan de ABP-pensioenregeling en reiskostenvergoeding. - Diverse kosteloze opleidingen en een ouderschapsverlofregeling.

Over Werkgever

Ridderkerk is een dynamische gemeente die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met ongeveer 400 medewerkers werkt de gemeente aan verschillende beleidsclusters, waaronder veiligheid en dienstverlening. De organisatie is gericht op betrokkenheid, betrouwbaarheid, persoonlijkheid en moderniteit. Ridderkerk biedt een uitdagende werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid, en streeft naar een toekomstbestendige gemeenschap waar mensen samen kunnen wonen, werken en recreëren.