Beleidsadviseur Jeugd Veiligheid & Preventie Met Gezag

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Beleidsadviseur Jeugd Veiligheid & Preventie met Gezag. Deze rol is gericht op het ontwikkelen en implementeren van beleid om jeugdcriminaliteit en -overlast te verminderen. De beleidsadviseur versterkt de samenwerking tussen verschillende afdelingen en zorgt voor een integrale aanpak van jeugdveiligheid, waarbij preventie en repressie hand in hand gaan. De functie omvat het actualiseren van beleid, het opstellen van convenanten en het documenteren van werkprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van de jongerenaanpak in lijn met het programma Preventie met Gezag.
• Herzien en vaststellen van het convenant jeugdoverlast volgens het 7-stappenmodel.
• Zorgen voor de aansluiting van Preventie met Gezag en het cluster jeugdveiligheid op de Tafel Jeugdcriminaliteit en het Zorg- en Veiligheidshuis.
• Borgen van werkprocessen en uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA's).
• Documenteren en beschrijven van processen ter ondersteuning van een integrale jeugdveiligheidsaanpak.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied.
• Ervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein of Openbare Orde en Veiligheid, met een focus op jeugdveiligheid of ondermijning.
• Kennis van gemeentelijke processen en samenwerking met ketenpartners.
• Sterke analytische en schrijfvaardigheden.
• Ervaring met projectmatig werken en het opstellen van beleidsdocumenten.
• Affiniteit met jeugdproblematiek en preventieve aanpakken.
• Vermogen om goed te schakelen tussen praktijk en theorie.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk contract van 8 maanden voor 36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot €6193,- (schaal 11 cao gemeenten).
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor studie, extra verlof of andere voordelen.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en goede werk-privébalans.
• Laptop en mobiele telefoon, met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en een goede pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een vooruitstrevende werkgever die zich richt op de ambities van de stad en haar inwoners. De organisatie biedt gelijke kansen voor alle voldoende gekwalificeerde kandidaten, ongeacht achtergrond of persoonlijke omstandigheden. Als ambtenaar wordt van medewerkers verwacht dat zij een Verklaring Omtrent het Gedrag kunnen overleggen en mogelijk een ambtseed of -belofte afleggen.