Beleidsadviseur Energietransitie

gemeente Amstelveen

Samenvatting

De gemeente Amstelveen zoekt een Beleidsadviseur Energietransitie om de warmtetransitie te begeleiden en bij te dragen aan de ambitie om in 2040 volledig fossielvrij te zijn. De rol omvat het ontwikkelen van beleid, implementeren van wet- en regelgeving, en adviseren van de wethouder. De adviseur werkt samen met diverse stakeholders en is verantwoordelijk voor innovatieve projecten binnen het team Energietransitie, waarbij netcongestie en duurzame warmteoplossingen centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid voor de omschakeling naar duurzame energiebronnen.
• Leiden van de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving, zoals de Warmtewet en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (WIGW).
• Adviseren van de wethouder met scherpe analyses en heldere voorstellen.
• Samenwerken met bewoners, bedrijven, netbeheerders en andere stakeholders.
• Fungeren als sparringpartner voor de organisatie en het bestuur.
• Vertalen van complexe ontwikkelingen in de energietransitie naar begrijpelijke adviezen.
• Actief bijdragen aan innovatieve projecten binnen het team Energietransitie.
• Identificeren van kansen en het in beweging brengen van betrokken partijen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als (beleids)adviseur gericht op energietransitie binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur gemeentelijk.
• Kennis van bodemenergie en gebiedsontwikkeling is een pré.
• Ervaring met het warmtedossier en de gemeentelijke rol daarin.
• Proactieve houding, in staat om kansen te zien en initiatieven te nemen.
• Vaardigheid in het verbinden van mensen en het behouden van voortgang in projecten.
• Bekwaamheid in het interpreteren en implementeren van relevante wet- en regelgeving en technische voorstellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om verschillende belangen te balanceren en draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.349,- en € 6.193,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor uitbetaling of fiscale voordelen, zoals extra vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een uitdagende functie binnen een professioneel en dynamisch team met ruimte voor innovatieve ideeën.

Over Werkgever

De gemeente Amstelveen is een ambitieuze werkgever die professionals de ruimte biedt voor hun ambities en innovaties. De organisatie staat voor kwaliteit en betrokkenheid, met een open cultuur waar samenwerking en trots op successen centraal staan. De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit 150 medewerkers en omvat verschillende teams, waaronder Economie & Duurzaamheid, waar het team Energietransitie actief is. De energietransitie is een complexe en maatschappelijke opgave die hoog op de politieke agenda staat, en het creëren van draagvlak bij verschillende doelgroepen is essentieel voor het behalen van duurzame resultaten.