Beleidsadviseur Energietransitie

gemeente Zoetermeer

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Energietransitie bij de Gemeente Zoetermeer speel je een cruciale rol in de verduurzaming van de stad. Je werkt samen met collega's aan beleid voor de energietransitie en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategieën en projecten die bijdragen aan een gasvrije gemeente. Je inspireert en verbindt verschillende belanghebbenden, waaronder bewoners en bedrijven, en vertaalt landelijke en regionale energiedoelstellingen naar lokaal beleid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleidsdossiers binnen het Programmateam Energietransitie.
• Fungeren als strategische sparringpartner voor verduurzaming van de gebouwde omgeving.
• Adviseren over regelgeving en financieringsmogelijkheden.
• Creëren van samenhangende strategieën en projecten voor duurzame woningen en gebouwen.
• Verbinden van bestuurlijke belangen, stakeholders en maatschappelijke initiatieven.
• Actief bijdragen aan de drie pijlers van het Programma Energietransitie: Gebouwde Omgeving, Energiearchitectuur en Mobiliteit.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Gedegen kennis van energietransitie en verduurzaming, met specifieke ervaring in warmtenetten en governance.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk uit te leggen.
• Vermogen om duurzame relaties op te bouwen met interne en externe partijen.
• Proactieve houding met initiatief om kansen te benutten en om te zetten in acties.
• Organisatietalent en ervaring met projectmatig en resultaatgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van €6.308 in schaal 11.
• Flexibele werk- en werktijden.
• Mogelijkheden voor het volgen van trainingen en opleidingen.
• Ondersteuning en faciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is actief bezig met de energietransitie en heeft een groeiend Programmateam Energietransitie. Het team bestaat momenteel uit twintig collega's en is gericht op het realiseren van duurzame ambities binnen de gemeente. De organisatie biedt een inclusieve werkomgeving en stimuleert medewerkers om bij te dragen aan een toekomstbestendige stad.